В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Информационный центр Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Информационный центр Пермского края", утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 17 ноября 2022 г. N 973-п (в редакции постановления Правительства Пермского края от 26 июля 2023 г. N 573-п), следующие изменения:
1.1. пункт 2.3.2 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"своевременное и качественное выполнение учреждением государственного задания;";
1.3. раздел "Перечень должностей, относимых к основному персоналу государственного казенного учреждения Пермского края "Информационный центр Пермского края" приложения 2 дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. Менеджер проекта.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2024 года.
И.о. председателя Правительства Пермского края |
О.В. Антипина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 14 марта 2024 г. N 153-п "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Информационный центр Пермского края", утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 17 ноября 2022 г. N 973-п"
Вступает в силу с 15 марта 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Пермского края (https://www.permkrai.ru) 15 марта 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 15 марта 2024 г. N 5900202403150002