Постановление Администрации Ямальского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 марта 2024 г. N 245 "Об утверждении Положения о присвоении классных чинов муниципальной службы в качестве меры поощрения в муниципальном округе Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа"

В соответствии со статьей 4 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь пунктом 5 части 1 статьи 52 Устава муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, Администрация Ямальского района постановляет:

1. Утвердить Положение о присвоении классных чинов муниципальной службы в качестве меры поощрения в муниципальном округе Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования Ямальский район от 02 сентября 2013 года N 1482 "Об утверждении Положения о досрочном присвоении классных чинов муниципальной службы в Администрации муниципального образования Ямальский район".

3. Отделу документационного обеспечения Управления делами Администрации Ямальского района обеспечить опубликование настоящего постановления в муниципальной общественно-политической газете "Время Ямала" и размещение на официальном сайте муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://yam.yanao.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Ямальского района.

Глава Ямальского района

А.Н. Кугаевский

Утверждено
постановлением
Администрации
Ямальский район
от 15 марта 2024 года N 245

Положение
о присвоении классных чинов муниципальной службы в качестве меры поощрения в муниципальном округе Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа

Раздел I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации статьи 4 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон) и в качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе в муниципальном округе Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Классный чин муниципальной службы не присваивается в качестве меры поощрения за осуществление муниципальным служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных утвержденной должностной инструкцией, а также за выполнение дополнительных мероприятий, осуществляемых в целях исполнения возложенных на муниципального служащего должностных обязанностей.

Раздел II. Особые отличия в муниципальной службе, за которые возможно присвоение классного чина в качестве меры поощрения

3. Особыми отличиями в муниципальной службе в муниципальном округе Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, за которые возможно досрочное присвоение муниципальному служащему классного чина, являются:

1) выполнение муниципальным служащим особо важного и сложного задания либо оказание муниципальным служащим содействия при решении задач, соответствующих направлению деятельности, в том числе и в сфере антикоррупционной политики на муниципальной службе;

2) выполнение в соответствии с поручениями представителя нанимателя (работодателя) или непосредственного руководителя большого объема работы, не предусмотренного должностной инструкцией муниципального служащего, в течение длительного (не менее двух месяцев) времени;

3) выполнение в установленные сроки и на высоком профессиональном уровне мероприятий, повышающих эффективность и результативность развития отдельной отрасли, муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в целом. При этом результаты личного вклада муниципального служащего должны быть отражены в официальных аналитических материалах, правовых актах (доклад Главы Ямальского района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, утвержденный распоряжением Администрации Ямальского района);

4) разработка и внедрение инновационных методов и технологий в работу отраслевого (функционального) или территориального органа или Администрации Ямальского района в целом, которые привели к повышению эффективности и результативности их деятельности;

5) получение муниципальной награды за личный трудовой вклад в развитие муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, награды Ямало-Ненецкого автономного округа за личный трудовой вклад в развитие Ямало-Ненецкого автономного округа или государственной награды за личный трудовой вклад в развитие Российской Федерации.

Раздел III. Порядок присвоения классного чина в качестве меры поощрения

5. Руководитель отраслевого (функционального) или территориального органа направляет в адрес представителя нанимателя (работодателя) письменно оформленное ходатайство о возможности досрочного присвоения муниципальному служащему классного чина, с информацией об особых отличиях в муниципальной службе муниципального служащего, в том числе качества проделанной муниципальным служащим работы, отсутствия необходимости внешнего контроля за исполнением поручения, вмешательства третьих лиц в процесс исполнения поручения.

Ходатайство должно быть согласовано с заместителем Главы Администрации Ямальского района, курирующим сферу отраслевого (функционального) или территориального органа.

6. Представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о присвоении классного чина досрочно на основании ходатайства, предусмотренного пунктом 5 настоящего Положения.

7. В отношении заместителей Главы Администрации Ямальского района процедуры, предусмотренные пунктами 5, 6 настоящего Положения, не применяются.

Досрочное присвоение заместителю Главы Администрации Ямальского района классного чина за особые отличия в муниципальной службе оформляется на основании решения Главы Ямальского района распоряжением представителя нанимателя (работодателя).

8. Решение о досрочном присвоении муниципальному служащему классного чина за особые отличия в муниципальной службе принимается на основании распоряжения представителя нанимателя (работодателя) с учетом сроков, установленных Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе":

1) до истечения срока для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;

2) по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.