Постановление Администрации Нижнесергинского муниципального района Свердловской области от 15 марта 2024 г. N 103 "Об утверждении порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Нижнесергинского муниципального района"

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь Уставом Нижнесергинского муниципального района, постановляю:

1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Нижнесергинского муниципального района (прилагается).

2. Обнародовать настоящее решение путём размещения его текста в сети Интернет на официальном сайте администрации Нижнесергинского муниципального района.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Контроль исполнения данного постановления возложить на Руденко Л.В., управляющего делами администрации Нижнесергинского муниципального района.

Глава Нижнесергинского муниципального района

В.В. Еремеев

Утвержден
Постановлением
от 15.03.2024 N 103

Порядок
предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Нижнесергинского муниципального района

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Нижнесергинского муниципального района (далее - Порядок) разработан в целях реализации пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Нижнесергинского муниципального района (далее - муниципальный служащий) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму уведомления и процедуру регистрации этих уведомлений.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов и если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

3. Муниципальные служащие направляют уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Уведомление) в письменном виде на имя представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Уведомление должно содержать следующую информацию:

1) наименование и место нахождения работодателя (заказчика), с которым будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

2) должность, характер выполняемой работы;

3) предполагаемый график и период выполнения иной оплачиваемой работы;

4) условия оплаты труда (сроки, размер и порядок оплаты);

5) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.

К уведомлению, при наличии, прилагаются копии или проекты документов, подтверждающих информацию, указанную в уведомлении, проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа, копии или проекты должностной инструкции, график выполнения иной оплачиваемой работы).

Копия заключенного трудового (гражданско-правового) договора направляется представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента его заключения.

5. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую не позднее, чем за 14 календарных дней до даты начала выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы.

Вновь назначенный муниципальный служащий, осуществляющий иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.

6. Представитель нанимателя (работодатель) рассматривает поступившее уведомление в течение двух рабочих дней, фиксирует свое мнение на бланке уведомления, и направляет уведомление в отдел кадровой работы и противодействия коррупции.

7. Ответственным муниципальным служащим отдела кадровой работы и противодействия коррупции регистрируется уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о выполнении иной оплачиваемой работы, по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку.

8. Уведомление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) приобщается к личному делу муниципального служащего.

9. По просьбе муниципального служащего ему выдается копия уведомления (или второй экземпляр) с отметкой о регистрации.

10. В случае предполагаемого изменения сведений, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, муниципальный служащий обязан направить новое уведомление.

11. Действие настоящего постановления распространяется на функциональные (отраслевые) органы администрации Нижнесергинского муниципального района. Ответственный муниципальный служащий за регистрацию уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы назначается руководителем функционального (отраслевого) органа администрации Нижнесергинского муниципального района.

Приложение N 1
к Порядку предварительного уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими, замещающими
должности муниципальной службы в администрации
Нижнесергинского муниципального района

Форма

                            Уведомление

            о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

               (о выполнении иной оплачиваемой работы)

_________________________________________________________________________

    (должность представителя нанимателя (работодателя), Ф.И.О.)

     В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта

2007  года  N  25-ФЗ  "О муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"

я, _____________________________________________________________________,

                                  (Ф.И.О.)

замещающий (ая) должность муниципальной службы __________________________

_________________________________________________________________________

                 (наименование должности, органа)

намерен (а) выполнять (выполняю) с "__" ____ 20__ г. по "__" ____ 20__ г.

иную оплачиваемую работу в ______________________________________________

_________________________________________________________________________

   (полное наименование организации (заказчика), где осуществляется

 иная оплачиваемая деятельность, адрес данной организации (заказчика)

_________________________________________________________________________

            (должность, характер выполняемой работы)

по _____________________________________________________________________.

   (трудовому договору или гражданско-правовому договору, вид договора)

Работа будет выполняться в свободное от основной работы время по графику:

_________________________________________________________________________

    (предполагаемый график выполнения иной оплачиваемой работы)

_________________________________________________________________________

        (условия оплаты труда (сроки, размер и порядок оплаты)

_________________________________________________________________________

  (иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым

                               сообщить)

     Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.

     При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные     законодательством    о   муниципальной     службе   и

противодействию коррупции в Российской Федерации.

     Прилагаю документы: ________________________________________________

на _______ листах, в ________ экз.

________________ __________________________ "____" ____________ 20____ г.

    (подпись)      (расшифровка подписи)

     Мнение представителя нанимателя (работодателя):

_________________________________________________________________________

_______________________ _________________ _______________________________

      (должность)           (подпись)         (расшифровка подписи)

"__" __________ 20__ г.

Регистрационный N в журнале регистрации уведомлений _____________________

Дата регистрации уведомления "__" __________ 20__ г.

_________________________________________________________________________

   (должность, подпись, расшифровка подписи муниципального служащего,

                    зарегистрировавшего уведомление)

Приложение N 2
к Порядку предварительного уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими, замещающими
должности муниципальной службы в администрации
Нижнесергинского муниципального района

Форма

                               Журнал

             регистрации уведомлений муниципальных служащих

_________________________________________________________________________

              Наименование органа местного самоуправления

             о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Регистрационный N уведомления	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление	Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, вид деятельности, характер выполняемой работы, период выполнения работы
1	2	3	4
1.