Приказ Министерства образования и науки Забайкальского края от 18 марта 2024 г. N 18 "Об утверждении Порядка предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек"

В соответствии пунктом 4 Положения о Министерстве образования и науки Забайкальского края, Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1642, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

2. Действие настоящего приказа распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

3. Настоящий приказ официально опубликовать на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф).

И.о. министра

Б.Ц. Лхасаранов

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства образования и
науки Забайкальского края
от 18 марта 2024 года N 18

Порядок
предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

1. Настоящий Порядок устанавливает условия и порядок предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - единовременные компенсационные выплаты).

2. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются с 2020 года в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе о бюджете Забайкальского края на соответствующие цели на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства образования и науки Забайкальского края (далее - уполномоченный орган) как получателя средств бюджета Забайкальского края.

3. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям - победителям конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат (далее соответственно - учителя, конкурсный отбор), проводимого в порядке, установленном уполномоченным органом.

4. Уполномоченный орган утверждает перечень вакантных должностей учителей в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности (далее - организации), на которые осуществляется конкурсный отбор и при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее - Перечень вакантных должностей), в срок до 31 декабря года, предшествующего году проведения конкурсного отбора.

5. Единовременная компенсационная выплата учителям предоставляется на основании заключенного с организацией трудового договора по должности учителя из Перечня вакантных должностей с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

6. Уполномоченный орган направляет учителю уведомление о включении его в перечень победителей конкурсного отбора (далее - уведомление) и три экземпляра договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение 3 рабочих дней со дня утверждения указанного перечня.

7. Учитель в течение одного месяца со дня получения уведомления представляет в уполномоченный орган следующие документы:

1) копию трудового договора, указанного в пункте 5 настоящего Порядка;

2) три экземпляра договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанные учителем и организацией.

8. В течение 5 рабочих дней со дня представления учителем документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, уполномоченный орган подписывает договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и направляет два подписанных экземпляра учителю и организации.

9. Учитель, заключивший трудовой договор, указанный в пункте 5 настоящего Порядка, принимает на себя следующие обязательства:

1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта, возвратить в бюджет Забайкальского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора, за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Порядка.

10. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется уполномоченным органом в размере двух миллионов рублей.

11. Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

12. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты направляет заявку на финансирование в Министерство финансов Забайкальского края.

13. Министерство финансов Забайкальского края в течение 30 календарных дней со дня получения заявки уполномоченного органа перечисляет средства на лицевой счет уполномоченного органа в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями, кассовым планом при наличии свободного остатка средств на едином счете бюджета Забайкальского края.

14. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется уполномоченным органом в течение 10 рабочих дней со дня получения средств из Министерства финансов Забайкальского края на открытый учителем в кредитной организации счет, реквизиты которого указаны в договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

15. В случае прекращения трудового договора с организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет Забайкальского края.

16. При наступлении события, установленного в пункте 15 настоящего Порядка, уполномоченный орган направляет учителю не позднее 5 рабочих дней со дня, когда уполномоченному органу стало известно о данном факте, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

17. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет Забайкальского края в течение срока, установленного в пункте 16 настоящего Порядка, уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.