В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение распоряжения Правительства Воронежской области от 08.02.2024 N 90-р "О повышении (индексации) оплаты труда", а также в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений администрация городского округа город Воронеж постановляет:
1. Внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 482 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа" следующие изменения:
утвердить прилагаемые изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа.
2. Настоящее постановление вступает в силу в день его опубликования в газете "Берег" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 года.
Глава городского округа город Воронеж |
В.Ю. Кстенин |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации городского
округа город Воронеж
от 11.03.2024 N 274
Изменения
в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа
Раздел II "Порядок установления должностных окладов (окладов)" Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по уборке автомобильных дорог местного значения и благоустройству территории городского округа изложить в следующей редакции:
"II. Порядок установления должностных окладов (окладов)
2.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется в зависимости от численности работников учреждения и устанавливается в следующих размерах:
N п/п |
Списочная численность работников учреждения по состоянию на 1-е число месяца, в котором заключается трудовой договор |
Размер должностного оклада, рублей |
1 |
101 человек и более |
58 320 |
2 |
от 51 до 100 человек |
51 320 |
3 |
до 50 человек включительно |
46 660 |
При создании нового учреждения размер должностного оклада руководителя учреждения определяется на основании численности работников согласно штатному расписанию учреждения.
2.2. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения определяются в зависимости от сложности труда, направления деятельности и устанавливаются приказом руководителя учреждения.
2.3. Размеры должностных окладов (окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности и объема выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих.
2.4. Должностные оклады работников учреждения, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих, общие для всех видов экономической деятельности (общеотраслевые должности), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:
N п/п |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) |
Должностной оклад, рублей |
1 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
1.1 |
1 квалификационный уровень |
11 700 |
1.2 |
2 квалификационный уровень |
12 460 |
2 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
2.1 |
1 квалификационный уровень |
15 580 |
2.2 |
2 квалификационный уровень |
18 700 |
2.3 |
3 квалификационный уровень |
21 800 |
2.4 |
4 квалификационный уровень |
26 450 |
2.5 |
5 квалификационный уровень |
28 790 |
3 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
3.1 |
1 квалификационный уровень |
23 330 |
3.2 |
2 квалификационный уровень |
27 240 |
3.3 |
3 квалификационный уровень |
28 790 |
3.4 |
4 квалификационный уровень |
29 550 |
3.5 |
5 квалификационный уровень |
31 140 |
4 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
4.1 |
1 квалификационный уровень |
37 330 |
4.2 |
2 квалификационный уровень |
38 120 |
4.3 |
3 квалификационный уровень |
38 880 |
Должностные оклады по должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются по должностям, имеющим аналогичный объем и характер должностных обязанностей и квалификационных характеристик должностей.
2.5. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", в следующих размерах:
N п/п |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников (ПКГ) |
Должностной оклад, рублей |
1 |
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" |
11 700 |
2 |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" |
|
2.1 |
1 квалификационный уровень |
15 580 |
2.2 |
2 квалификационный уровень |
18 700 |
2.3 |
3 квалификационный уровень |
21 800 |
2.4 |
4 квалификационный уровень |
26 450 |
2.5 |
5 квалификационный уровень |
28 790 |
3 |
ПКГ "Врачи и провизоры" |
|
3.1 |
1 квалификационный уровень |
23 330 |
3.2 |
2 квалификационный уровень |
27 240 |
3.3 |
3 квалификационный уровень |
28 790 |
3.4 |
4 квалификационный уровень |
29 550 |
4 |
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" |
|
4.1 |
1 квалификационный уровень |
37 330 |
4.2 |
2 квалификационный уровень |
38 120 |
2.6. Оклады по профессиям рабочих учреждения устанавливаются исходя из разряда работ в соответствии с ЕТКС в следующих размерах:
N п/п |
Разряды работ в соответствии с ЕТКС |
Оклад, рублей |
1 |
1-й разряд |
12 180 |
2 |
2-й разряд |
14 190 |
3 |
3-й разряд |
15 580 |
4 |
4-й разряд |
18 870 |
5 |
5-й разряд |
20 530 |
6 |
6-й разряд |
21 400 |
2.7. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений учреждения определяются в зависимости от сложности труда и особенностей деятельности и утверждаются локальным нормативным актом.".
Руководитель управления экономики |
Т.А. Дьяченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа город Воронеж от 11 марта 2024 г. N 274 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 31.08.2017 N 482"
Вступает в силу с 15 марта 2024 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Опубликование:
газета "Берег", 15 марта 2024 г. N 17