Раздел III. Фонд оплаты труда Главы

Раздел III. Фонд оплаты труда Главы

16. При формировании фонда оплаты труда Главы, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются следующие средства местного бюджета для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати ежемесячных денежных поощрений;

2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере двенадцати ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, из расчета фактически установленного размера указанной надбавки;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двенадцати ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, из расчета фактически установленного размера указанной надбавки;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за особые условия труда - в размере двенадцати ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу за особые условия труда, из расчета фактически установленного размера указанной надбавки;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.

17. Фонд оплаты труда Главы формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения.

18. Также за счет средств местного бюджета производятся:

1) выплаты районного коэффициента;

2) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Курганской области.