В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом города Шумерля Чувашской Республики Собрание депутатов города Шумерля решило:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в городе Шумерля, утвержденное решением Собрания депутатов города Шумерля от 27 сентября 2018 г. N 621, следующие изменения:
- подпункт 2.7.1 пункта 2.7 раздела 2 дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:
Абзац третий пункта 1 вступает в силу с 12 марта 2024 г.
"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.2 настоящего Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя).";
- абзац девятый подпункта 2.8.1 пункта 2.8 раздела 2 изложить в следующей редакции:
Абзац пятый пункта 1 вступает в силу с 12 марта 2024 г.
"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";
- абзац четвертый подпункта 2.10.2 пункта 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.";
- абзац второй подпункта 2.10.3 пункта 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.";
- подпункт 2.12.5 пункта 2.12 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"2.12.5. Непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы, за исключением случаев, установленных федеральными законами.
Представление муниципальным служащим заведомо недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.";
- абзац второй подпункта 5.3.3 пункта 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы уполномоченного органа администрации города Шумерля по профилактике коррупционных и иных правонарушений или в соответствии со статьей 13.4 Федерального закона "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации;";
- пункт 5.3 раздела 5 дополнить подпунктом 5.3.3.1 следующего содержания:
"5.3.3.1. Муниципальный служащий освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";
- подпункт 5.3.6 пункта 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.3.6. Сведения об увольнении (о прекращении полномочий) лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, за исключением абзаца третьего и пятого пункта 1 настоящего решения, которые вступают в силу с 12 марта 2024 г.
Глава города Шумерля |
Э.М. Васильев |
Председатель Собрания |
С.В. Яргунин |
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Чувашской Республике 15 марта 2024 г.
Регистрационный N RU21034711202400031
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания депутатов города Шумерля Чувашской Республики от 8 февраля 2024 г. N 424 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в городе Шумерля, утвержденное решением Собрания депутатов города Шумерля от 27 сентября 2018 г. N 621"
Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Чувашской Республике 15 марта 2024 г.
Регистрационный N RU21034711202400031
Вступает в силу с 11 февраля 2024 г., за исключением абзаца третьего и пятого пункта 1, которые вступают в силу с 12 марта 2024 г.
Опубликование:
Информационный бюллетень администрации города Шумерля от 10 февраля 2024 г. N 4