Решение Совета депутатов Терского района Мурманской области от 13 марта 2024 г. N 63/705 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления муниципального образования Терский район, утвержденное решением Совета депутатов Терского района от 17.10.2017 N 2/46"

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Мурманской области от 28.12.2023 N 1043-ПП "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области на 2024 год", в соответствии с п. 1 ст. 7 решения Совета депутатов Терского района от 11.10.2023 N 59/656 "О внесении изменений в решение Совета депутатов Терского района от 26.12.2023 N 61/682 "О бюджете муниципального образования Терский район на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов", Совет депутатов Терского района решил:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления муниципального образования Терский район, утвержденное решением Совета депутатов Терского района от 17.10.2017 N 2/46, с изменениями, внесёнными решениями Совета депутатов Терского района от 21.02.2018 N 6/79, от 18.04.2018 N 8/100, от 25.09.2019 N 23/236, от 23.09.2020 N 30/310, от 24.11.2021 N 41/449, от 09.02.2022 N 43/469, от 19.10.2022 N 50/553, от 21.11.2023 N 60/671, от 26.12.2023 N 61/681 (далее - Положение):

1.1. В абзаце первом раздела 1 ("Общие положения") Положения после слов "Уставом муниципального образования Терский" дополнить словом "муниципальный";

1.2. Последний абзац подпункта 2 пункта 4 раздела 2 ("Денежное содержание муниципального служащего") Положения изложить в следующей редакции:

"Решение о назначении и выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе главе администрации Терского района (далее по тексту - глава администрации) оформляется распоряжением Главы Терского района (далее по тексту - Глава района), которое издается с учетом решения, принимаемого в пределах своей компетенции комиссией по установлению стажа муниципальной службы администрации Терского района;";

1.3. Последний абзац подпункта 3 пункта 4 раздела 2 ("Денежное содержание муниципального служащего") Положения изложить в следующей редакции:

"Решение об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы главе администрации оформляется распоряжением Главы района;";

1.4. Последний абзац подпункта 4 пункта 4 раздела 2 ("Денежное содержание муниципального служащего") Положения изложить в следующей редакции:

"Решение об установлении ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, главе администрации оформляется распоряжением Главы района;";

1.5. Абзацы 2-7 подпункта 5 пункта 4 раздела 2 ("Денежное содержание муниципального служащего") Положения изложить в следующей редакции:

"Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в следующих размерах:

- по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 3,35 до 5,0 должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы - в размере от 2,8 до 4,4 должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 2,45 до 4,1 должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 2,1 до 3,7 должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - в размере от 2,1 до 2,9 должностного оклада.";

1.6. Последний абзац подпункта 5 пункта 4 раздела 2 ("Денежное содержание муниципального служащего") Положения изложить в следующей редакции:

"Главе администрации решение об установлении ежемесячного денежного поощрения и его конкретный размер принимается Главой района и оформляется распоряжением;";

1.7. Последний абзац подпункта 6 пункта 4 раздела 2 ("Денежное содержание муниципального служащего") Положения изложить в следующей редакции:

"Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий и её размер в отношении главы администрации принимается Главой района;";

1.8. Абзац второй пункта 5 раздела 2 ("Денежное содержание муниципального служащего") Положения изложить в следующей редакции:

"Главе администрации решение о выплате премии принимается Главой района и оформляется распоряжением.";

1.9. Подпункты 5 и 6 пункта 1 раздела 3 ("Фонд оплаты труда муниципальных служащих") Положения изложить в следующей редакции:

"5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трёх должностных окладов;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере сорока пяти должностных окладов;";

1.10. Раздел 6 ("Оплата труда при совмещении должностей и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника") Положения изложить в следующей редакции:

"1. Совмещение должностей и возложение на работника обязанностей отсутствующего работника представляет собой выполнение работником в органах местного самоуправления наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой должности, исполнения обязанностей отсутствующего работника. В такой ситуации работник, помимо основной работы, выполняет другую работу в пределах установленной для основной работы продолжительности рабочего времени за счёт интенсивности (уплотнения) работы в течение рабочего дня.

Размер доплаты за совмещение должностей и исполнение обязанностей отсутствующего работника устанавливается распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления Терского района в размере до 50 процентов должностного оклада.

На данную доплату начисляется районный коэффициент и полярные надбавки. Она учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания по основной должности за соответствующий месяц.".

2. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете "Терский берег".

3. Настоящее решение вступает в силу после его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2024.

Глава Терского района

Г.Н. Попов