Приложение. Порядок мониторинга сведений органа службы занятости населения на предмет выявления индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и оформления результатов проведения

Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства труда
и социальной защиты
Саратовской области
от 20.03.2024 N 277

Порядок
мониторинга сведений органа службы занятости населения на предмет выявления индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и оформления результатов проведения таких мероприятий

1. Настоящий порядок устанавливает правила оценки сведений органа службы занятости населения на предмет выявления индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - оценки) и оформления результатов проведения таких мероприятий.

2. Оценка проводится должностными лицами отдела регионального государственного контроля (надзора) (далее - отдела) управления контроля (далее - управления) министерства труда и социальной защиты Саратовской области (далее - министерство).

3. Оценка осуществляется на основании анализа сведений, представленных органом службы занятости населения, содержащих информацию о наличии в течение предыдущего квартала не менее трех отказов работодателя в трудоустройстве инвалидов на свободное квотируемое рабочее место при условии выдачи службой занятости населения направлений на работу на указанную вакансию; об уменьшении списочной численности работников за январь текущего года в сравнении с декабрем прошлого года с последующим увеличением списочной численности работников после января текущего года, исходя из информации, представленной работодателем в орган службы занятости.

4. Должностным лицом государственного казенного учреждения Саратовской области "Центр занятости населения Саратовской области" (далее - ГКУ СО ЦЗНСО) ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, направляется в министерство информация о наличии работодателей (с указанием ИНН юридического лица или индивидуального предпринимателя), у которых имеются не менее трех отказов в трудоустройстве инвалидов; ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, направляется информация о работодателях (с указанием ИНН юридического лица или индивидуального предпринимателя), подавших информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов с указанием численности сотрудников, количества созданных или выделенных рабочих местах (из них занятых/ свободных), в том числе специальных рабочих мест (из них занятых/свободных) (далее - сведений).

5. Оценка осуществляется в течение 20 дней с момента получения сведений должностным лицом отдела от ГКУ СО ЦЗНСО.

6. В 2024 году в случае выявления работодателей, у которых имеются не менее трех отказов в трудоустройстве инвалидов; информации об уменьшении списочной численности работников за январь текущего года в сравнении с декабрем прошлого года с последующим увеличением списочной численности работников после января текущего года, должностное лицо отдела проведение внеплановой проверки согласовывает с начальником управления контроля.

7. Должностное лицо отдела формирует решение о проведении внеплановой документарной или выездной проверки не позднее 15 числа второго месяца, следующего за кварталом оценки.

8. В соответствии с Порядком согласования контрольным (надзорным) органом с прокурором проведения внепланового контрольного (надзорного) мероприятия и типовыми формами заявления о согласовании с прокурором проведения внепланового контрольного (надзорного) мероприятия и решения прокурора о результатах его рассмотрения, утвержденными приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 2 июня 2021 года N 294 "О реализации Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", в день подписания министром решения о проведении внеплановой выездной проверки в целях согласования в орган прокуратуры направляется заявление о согласовании внепланового выездного контрольного (надзорного) мероприятия. К заявлению прилагаются копия решения о проведении внепланового контрольного (надзорного) мероприятия, информация от ГКУ СО ЦЗНСО о наличии не менее трех отказов работодателя в трудоустройстве инвалидов на свободное квотируемое рабочее место или пояснительная записка министерства о выявлении информации об уменьшении списочной численности работников за январь текущего года в сравнении с декабрем прошлого года с последующим увеличением списочной численности работников после января текущего года. Внеплановая документарная проверка проводится без согласования с органами прокуратуры. Решение о проведении внепланового контрольного (надзорного) мероприятия формируется в соответствии с типовыми формами решений о проведении контрольных (надзорных) мероприятий, утвержденными приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 31 марта 2021 года N 151 "О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом".