Распоряжение Департамента здравоохранения Тюменской области от 1 февраля 2024 г. N 3/15 "О внесении изменений в распоряжение Департамента здравоохранения Тюменской области от 12.08.2019 N 42/15 "Об утверждении Порядка отбора граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего медицинского образования, для заключения договоров о целевом обучении"

В распоряжение Департамента здравоохранения Тюменской области от 12.08.2019 N 42/15 "Об утверждении Порядка отбора граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего медицинского образования, для заключения договоров о целевом обучении" внести следующие изменения:

1. Пункт 1 после слов "приложению N 1" дополнить словами "к настоящему распоряжению".

2. Пункт 2 после слов "приложению N 2" дополнить словами "к настоящему распоряжению".

3. В пункте 3 слова "Сектору кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования" заменить словами "Отделу кадровой политики и государственной службы".

4. В приложении N 1 к распоряжению:

4.1. В пункте 2.7:

в абзаце шестом пунктуационный знак "точка" заменить пунктуационным знаком "точка с запятой";

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"- имеющим средний балл диплома об окончании среднего профессионального образования не ниже 4,0 (для граждан, завершивших получение среднего общего образования).".

4.2. Пункт 2.15 изложить в следующей редакции:

"2.15. В срок до 30 апреля медицинские организации направляют в отношении граждан, прошедших отбор, полный пакет документов, предусмотренный пунктом 2.4 настоящего Порядка, и подписанные проекты договоров о целевом обучении в отдел кадровой политики и государственной службы Департамента здравоохранения Тюменской области.".

4.3. В пункте 2.17 слова "Сектор кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования" заменить словами "Отдел кадровой политики и государственной службы".

5. В пункте 2.18 приложения N 2 к распоряжению слова "Сектор кадровой политики в здравоохранении и медицинского образования" заменить словами "Отдел кадровой политики и государственной службы".

Директор Департамента

Н.В. Логинова