Приложение N 3. Положение о Благодарности начальника Управления спорта города Севастополя

Приложение N 3
УТВЕРЖДЕНО
приказом Управления
спорта города Севастополя
"05" 02 2024 N 90

Положение о Благодарности начальника Управления спорта города Севастополя

1. Благодарность начальника Управления спорта города Севастополя (далее - "Благодарность") является ведомственной наградой Управления спорта города Севастополя (далее - Управление):

2. Награждение Благодарностью производится за заслуги в сфере физической культуры и спорта, за активное участие в развитии и популяризации отрасли, за вклад в развитие физической культуры и спорта, за эффективную и безупречную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной сфере деятельности, личный вклад в решение задач, возложенных на Управление, а также многолетний добросовестный труд (службу) в сфере физической культуры и спорта.

3. Благодарностью Управления награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства и организации, внесшие значительный вклад в развитие физической культуры и спорта в городе Севастополе:

а) лица, занятые в сфере физической культуры и спорта;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные гражданские служащие Российской Федерации;

в) лица, замещающие государственные должности города Севастополя, государственные гражданские служащие города Севастополя, государственные гражданские служащие Управления и работники подведомственных Управлению государственных учреждений;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций;

д) организации не ранее чем через 2 года со дня создания.

4. Награждение Благодарностью приурочивается к государственным и профессиональным праздникам, юбилейным датам, знаменательным событиям, памятным датам.

5. Кандидаты на награждение Благодарностью должны одновременно соответствовать следующим требованиям.

а) наличие стажа работы (службы) в сфере физической культуры и спорта не менее 2 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 2 лет, организации не ранее чем через 2 года со дня создания. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие профессиональных заслуг в сфере физической культуры и спорта;

6. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению Благодарностью, и представляется на имя начальника Управления.

7. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

8. К ходатайству о награждении Благодарностью прилагаются следующие документы:

1) для граждан:

- характеристика, отражающая сведения о достижениях в сфере физической культуры и спорта;

- копии трудовой книжки, иных документов, подтверждающих стаж трудовой деятельности, заверенные в установленном порядке;

- выписка из учредительных документов организации, в которой работает гражданин, о ее полном официальном наименовании;

- выписка из протокола общего собрания трудового коллектива предприятия, учреждения, организации, которая подписывается председательствующим на собрании;

- согласие на обработку персональных данных в соответствии с требованиями законодательства о персональных данных;

2) для организаций:

- информация о производственных показателях, иных достижениях на предприятии, в учреждении, организации за последние 3 года;

- выписка из учредительных документов организации о ее полном официальном наименовании.

9. В случае представления к награждению руководителя, учреждения, организации к ходатайству прилагаются справки об отсутствии задолженности предприятия, учреждения или организации по выплате заработной платы, налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации.

10. В случае представления к награждению в честь юбилея предприятия, учреждения, организации к ходатайству прилагается архивная справка, которая подтверждает дату юбилея.

11. Ходатайство с приложенными к нему иными наградными документами направляется в Управление не позднее чем за 30 дней до даты награждения.

12. Управление осуществляет проверку наградных документов на соответствие требованиям, установленным настоящим Положением.

13. В случае нарушения требований, установленных настоящим Положением, наградные документы возвращаются инициатору ходатайства с указанием нарушенных требований.

14. Ходатайства о награждении Благодарностью оформляются в письменной форме и содержат биографические сведения о кандидате, краткое описание достижений и заслуг лица или организации, представляемых к награждению, а также могут содержать дату и место проведения запланированного мероприятия.

15. Решение о награждении Благодарностью оформляется приказом Начальника Управления.

16. Организацию работы по подготовке проектов приказов Управления о награждении Благодарностью, оформлению бланка Благодарности, его выдаче осуществляет отдел организационно-кадровой и правовой работы Управления.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

16. Повторное награждение Благодарностью производится за новые заслуги и достижения в установленной настоящим Положением сфере деятельности.

17. Вручение Благодарностью осуществляется в торжественной обстановке начальником Управления или уполномоченным им лицом.

18. Лицам, награжденным Благодарностью, вносится запись о награждении Благодарностью в трудовую книжку.

19. Дубликаты Благодарности взамен утерянных не выдаются.

20. Вид Благодарности определяется Управлением самостоятельно с учетом требований настоящего Положения.