Дополнительное соглашение N 1 от 20 октября 2023 г. к Территориальному соглашению по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования городской округ Джанкой Республики Крым на 2020 - 2023 годы

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Крым от 17.07.2014 года N 28-ЗРК "О социальном партнерстве в Республике Крым", иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым, внести в Территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования городской округ Джанкой Республики Крым на 2020 - 2023 годы (далее - Соглашение) следующие изменения и дополнения:

1. На основании статей 48, 49 Трудового кодекса Российской Федерации продлить действие Соглашения на три года, наименование Соглашения изложить в новой редакции:

"Территориальное соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования городской округ Джанкой Республики Крым на 2020 - 2026 годы".

2. Пункт 3.1.3 раздела "Оплата труда и уровень жизни населения" изложить в новой редакции:

"3.1.3. Обеспечивают работникам бюджетного сектора на территории городского округа Джанкой Республики Крым установление заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей в размере, предусмотренном пунктом 4.2. Республиканского соглашения между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2022 - 2024 годы с учетом правовых позиций Конституционного суда Российской Федерации, изложенных в постановлениях от 07.12.2017 N 38-П, от 28.06.2018 N 26-П, от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П".

3. Дополнить пункт 3.4.4 раздела "Оплата труда и уровень жизни населения" подпунктом:

"- предоставление работникам проходящим вакцинацию (ревакцинацию) от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха".

4. Пункт 4.4.13 раздела "Занятость населения и развитие рынка труда" изложить в новой редакции:

"4.4.13. Осуществляют ведение трудовых книжек работников, в том числе по заявлению работника в бумажном виде или формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде, для работников, впервые поступивших на работу, обеспечивают формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде, своевременно и в полном объеме информируют Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о кадровых изменениях, для формирования сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде".

5. Раздел 4 "Занятость населения и развитие рынка труда" дополнить пунктом 4.4.14 следующего содержания:

"4.4.14. Обеспечивают организацию постоянной дистанционной (удаленной работы), временной дистанционной (удаленной) работы, периодической дистанционной (удаленной) работы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовыми договорами.

Отражают в коллективном договоре, локальном нормативном акте (актах), принимаемом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, в трудовом договоре, дополнительном соглашении к трудовому договору положения, предусмотренные в Рекомендациях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сторонами социального партнерства по организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий работников в приоритетном порядке, временно переводимых на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (решение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.03.2021, протокол N 2).".

6. Раздел 4 "Занятость населения и развитие рынка труда" дополнить пунктом 4.4.15 следующего содержания:

"4.4.15. В случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (статья 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации)".

7. В пункт 6.4.2. раздела "Социальная поддержка населения и развитие социальной сферы" внести следующие изменения:

Слова "Пенсионный фонд Российской Федерации", "Фонд социального страхования Российской Федерации" заменить на слова "Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым".

8. Настоящее Дополнительное соглашение N 1 действует с 23.10.2023, сроком на три года, составлено и подписано в четырех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

9. Текст настоящего Дополнительного соглашения N 1 в течение 10 дней после проведения уведомительной регистрации в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым размещается на официальном сайте муниципального образования городской округ Джанкой Республики Крым на портале Правительства Республики Крым.

От органов местного самоуправления:

Глава администрации города Джанкоя Республики Крым

И.В. Ивин

От Работодателей:

Председатель Союза "Территориальное объединение работодателей города Джанкоя"

Л.К. Янковская

От Профсоюзов:

Председатель Координационного совета организаций профсоюзов - представительство Союза организаций профсоюзов "Федерация независимых профсоюзов Крыма" Джанкойского района и города Джанкой

М.В. Серба