Постановление Главного управления по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области от 26 марта 2024 г. N 4
"О внесении изменений в постановление главного управления по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области от 03 апреля 2018 г. N 3 "О комиссии главного управления по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов" (в редакции постановлений главного управления по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области от 22.12.2020 N 4, от 06.12.2021 N 3, от 15.06.2022 N 7, от 01.12.2022 N 9, от 11.09.2023 N 2)"
Главное управление по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области постановляет:
Внести в постановление главного управления по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области от 03 апреля 2018 г. N 3 "О комиссии главного управления по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения:
1) в приложении N 2:
а) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Рязанской области, замещающими должности государственной гражданской службы в главном управлении (далее - гражданские служащие, гражданская служба), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";
б) пункт 13 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:
"е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
в) пункт 14.4 изложить в следующей редакции:
"14.4. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 13 настоящего Положения, рассматриваются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";
г) в пункте 14.5. слова "и подпункте "д" пункта 13" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 13";
д) в пункте 14.6.:
в подпункте "а" слова "и подпункте "д" пункта 13" заменить словами ", подпунктах "д" и "е" пункта 13";
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 21, 22.3, 23.1, 22,4 настоящего Положения или иного решения.";
е) пункт 15.2 изложить в следующей редакции:
"15.2. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 13 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";
ж) в пункте 16 слова "подпунктом "б" пункта 13" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 13";
з) в подпункте "а" пункта 16.1 слова "подпунктом "б" пункта 13" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 13";
и) дополнить пунктом 22.4. следующего содержания:
"22.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";
к) пункт 23 изложить в следующей редакции:
"23. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 13 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 19 - 22, 22.1 - 22.3, 22.4 и 23.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
Начальник главного управления |
А.А. Сурин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главного управления по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области от 26 марта 2024 г. N 4 "О внесении изменений в постановление главного управления по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области от 03 апреля 2018 г. N 3 "О комиссии главного управления по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской области и урегулированию конфликта интересов" (в редакции постановлений главного управления по взаимодействию с федеральными территориальными органами Рязанской области от 22.12.2020 N 4, от 06.12.2021 N 3, от 15.06.2022 N 7, от 01.12.2022 N 9, от 11.09.2023 N 2)"
Вступает в силу с 28 марта 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru/calendar/region62) 27 марта 2024 г. N 6201202403270002
сетевое издание "Рязанские ведомости" (rv-ryazan.ru) 28 марта 2024 г.