Постановление Администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" Еврейской автономной области от 28 марта 2024 г. N 62 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования "Октябрьский муниципальный район" Еврейской автономной области от 28 марта 2024 г. N 62
"Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора"

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом муниципального образования "Октябрьский муниципальный район", администрация муниципального района

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

2. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации муниципального района, включенную в соответствующий Перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

3. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации муниципального района, включенную в соответствующий Перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 2 настоящего постановления, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Признать утратившими силу постановления администрации муниципального района:

- от 10.07.2015 N 150 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора";

- от 02.11.2015 N 211 "О внесении дополнений в Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, утвержденный постановлением администрации муниципального района от 10.07.2015 N 150";

- от 15.06.2016 N 100 "О внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, утвержденный постановлением администрации муниципального района от 10.07.2015 N 150";

- от 17.01.2017 N 5 "О внесении изменения в Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, утвержденный постановлением администрации муниципального района от 10.07.2015 N 150";

- от 06.02.2018 N 31 "О внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, утвержденный постановлением администрации муниципального района от 10.07.2015 N 150";

- от 25.01.2019 N 8 "О внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, утвержденный постановлением администрации муниципального района от 10.07.2015 N 150";

- от 12.02.2020 N 49 "О внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора";

- от 01.07.2022 N 122 "О внесении дополнения в Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, утвержденный постановлением администрации муниципального района от 10.07.2015 N 150";

- от 21.12.2022 N 225 "О внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора";

- от 17.03.2023 N 50 "О внесении изменения в Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

6. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене "Правовой вестник Октябрьского района" и на официальном сайте муниципального образования "Октябрьский муниципальный район".

7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава администрации муниципального района

М.Ю. Леонова

Утвержден:
Постановлением администрации
муниципального района
от 24.03.2024 N 62

Перечень
должностей муниципальной службы, при замещении которых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального района, налагаются ограничения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Должности муниципальной службы, отнесенные Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным законом Еврейской автономной области от 19.09.2006 N 756-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы в Еврейской автономной области" на которые налагаются ограничения:

1. Высшая группа должностей муниципальной службы:

1.1. Первый заместитель главы администрации муниципального района;

1.2. Заместитель главы администрации муниципального района по социальным вопросам;

1.3. Заместитель главы администрации муниципального района по вопросам внутренней политики.

2. Главная группа должностей муниципальной службы:

2.1. Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом;

2.2. Начальник управления сельского хозяйства;

2.3. Начальник отдела экономики, потребительского рынка, услуг и внешнеэкономических связей;

2.4. Начальник отдела по делам ГО и ЧС;

2.5. Начальник отдела информатизации;

2.6. Начальник отдела культуры;

2.7. Начальник отдела муниципальной службы;

2.8. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;

2.9. Начальник организационно-контрольного отдела;

2.10. Начальник финансового отдела;

2.11. Начальник правового отдела;

2.12. Начальник отдела по мобилизационной работе;

2.13. Начальник отдела районного хозяйства;

2.14. Начальник отдела образования;

2.15. Начальник архивного отдела.

3. Другие должности муниципальной службы:

3.1. Заместитель председателя комитета по управлению муниципальным имуществом;

3.2. Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности;

3.3. Заместитель начальника финансового отдела;

3.4. Заместитель начальника отдела образования;

3.5. Консультант комитета по управлению муниципальным имуществом;

3.6. Консультант финансового отдела;

3.7. Ведущий специалист 1 разряда финансового отдела;

3.8. Ведущий специалист 1 разряда финансового отдела;

3.9. Ведущий специалист 1 разряда финансового отдела;

3.10. Ведущий специалист 2 разряда финансового отдела;

3.11. Главный специалист-эксперт комитета по управлению муниципальным имуществом;

3.12. Главный специалист-эксперт комитета по управлению муниципальным имуществом;

3.13. Главный специалист-эксперт по вопросам государственной поддержки сельскохозяйственного производства управления сельского хозяйства *(1);

3.14. Главный специалист-эксперт правового отдела;

3.15. Главный специалист-эксперт отдела районного хозяйства;

3.16. Главный специалист-эксперт отдела районного хозяйства;

3.17. Ведущий специалист-эксперт комитета по управлению муниципальным имуществом;

3.18. Ведущий специалист-эксперт отдела экономики, потребительского рынка, услуг и внешнеэкономических связей.

-------------------------------------------

*(1) Главный специалист-эксперт в должностные обязанности которого входило предоставление муниципальной услуги "Предоставление субсидий гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство".