Приложение N 1. Правила служебного распорядка Департамента образования Томской области

Приложение N 1

Утверждены
приказом
Департамента образования
Томской области
от 25.03.2024 N 17п

Правила
служебного распорядка Департамента образования Томской области

1. Общие положения

1. Настоящие Правила действуют в отношении государственных гражданских служащих Томской области, состоящих в штате Департамента образования Томской области (далее - гражданские служащие), определяя, в частности, продолжительность служебной недели, продолжительность служебного дня, время его начала и окончания, время перерыва для отдыха и питания, ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Томской области, замещение которых предполагает установление для гражданских служащих ненормированного служебного дня, порядок учета служебного времени и время выплаты денежного содержания.

2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Томской области в Департаменте образования Томской области и ее прекращения

2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Томской области в Департаменте образования Томской области и ее прекращения определяется Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Основные права и обязанности и ответственность сторон служебного контракта. Виды поощрения и награждения гражданских служащих

3. Основные права и обязанности гражданских служащих определяются статьями 14 и 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Основные права и обязанности представителя нанимателя, действующего от имени Томской области как нанимателя гражданских служащих, определяются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Ответственность сторон служебного контракта (в частности, дисциплинарные взыскания, применяемые к гражданским служащим) определяется Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а в случаях, указанных в части 7 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральными законами, содержащими нормы трудового права.

6. Виды поощрения и награждения гражданских служащих определяются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области.

4. Режим служебного времени

7. В Департаменте образования Томской области устанавливается:

40-часовая пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и воскресенье;

продолжительность служебного дня - 8 часов без включения перерыва для отдыха и питания в служебное время;

время начала служебного дня - 9 часов 00 минут (понедельник - пятница);

время окончания служебного дня - 18 часов 00 минут (понедельник - пятница);

время перерыва для отдыха и питания - с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут.

8. Если время перерыва для отдыха и питания совпадает со временем нахождения гражданского служащего в служебной командировке или проведением совещания, семинара, заседания комиссии, совета и т.д., то гражданскому служащему предоставляется право в этот день перенести время перерыва для отдыха и питания по своему усмотрению.

9. Всем гражданским служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности государственной гражданской службы Томской области в штате Департамента образования Томской области, устанавливается ненормированный служебный день.

10. В стаж, необходимый для предоставления гражданскому служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день указанной продолжительности, включаются периоды, указанные в части 1 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации, и не включаются периоды, указанные в части 2 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации.

11. Расчет денежной компенсации за неиспользованный отпуска, выплачиваемой при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы, осуществляется с учетом того, что в год гражданской службы в Департаменте образования Томской области в условиях установленного в соответствии с настоящими Правилами ненормированного служебного дня включаются периоды, указанные в части 1 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации, и не включаются периоды, указанные в части 2 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации.

12. Руководители структурных подразделений Департамента образования Томской области, в штате которых имеются гражданские служащие, обязаны направлять сотруднику Департамента образования Томской области, в чьи должностные обязанности входит выполнение кадровой работы, сведения о предполагаемых днях ежегодных оплачиваемых отпусков указанных гражданских служащих в календарном году не позднее, чем за календарный месяц до начала календарного года, на который составляется график отпусков.

Сведения о предполагаемых днях ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих, не входящих в структурные подразделения Департамента образования Томской области, с соблюдением срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, направляются сотруднику Департамента образования Томской области, в чьи должностные обязанности входит выполнение кадровой работы, курирующими их заместителями начальника Департамента образования Томской области.

5. Порядок учета служебного времени и время выплаты гражданским служащим денежного содержания

13. Сотрудник Департамента образования Томской области, в чьи должностные обязанности входит выполнение кадровой работы, составляет сводный табель учета служебного времени на всех гражданских служащих и передает его сотруднику Департамента образования Томской области, в чьи должностные обязанности входит расчет денежного содержания гражданских служащих, не позднее 16-го и последнего числа каждого календарного месяца.

14. Выплата гражданским служащим причитающегося денежного содержания осуществляется два раза в календарный месяц (4-го и 19-го числа каждого календарного месяца).