Постановление председателя Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области от 25 марта 2024 г. N 14 "Об утверждении Порядка увольнения муниципального служащего Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации с муниципальной службы в связи с утратой доверия"

Постановление Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области от 25 марта 2024 г. N 14
"Об утверждении Порядка увольнения муниципального служащего Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации с муниципальной службы в связи с утратой доверия"

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 г. N 228 "О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия" и на основании статьи 27 Устава муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации:

постановляю:

1. Утвердить Порядок увольнения муниципального служащего Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации с муниципальной службы в связи с утратой доверия (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Долинская правда" и разместить на официальном интернет-сайте администрации муниципального образования городской округ "Долинский".

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на председателя Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации (Дворянинову Г.С.).

Председатель Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации

Г.С. Дворянинова

УТВЕРЖДЕН
постановлением председателя
Собрания муниципального
образования городской округ "Долинский"
Сахалинской области
Российской Федерации
от 25.03.2024 г. N 14

Порядок
увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации, в связи с утратой доверия

Общие положения

1. Настоящий Порядок увольнения муниципального служащего Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации с муниципальной службы в связи с утратой доверия устанавливает порядок увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих Собрания муниципального образования городской округ "Долинский" Сахалинской области Российской Федерации (далее - "Собрания"), в связи с утратой доверия.

Порядок принятия решения об увольнении в связи с утратой доверия

1. Муниципальный служащий Собрания подлежит увольнению в связи с утратой доверия при установлении:

1.1. факта непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

1.2. факта непринятия лицом, замещающим муниципальную должность в Собрании, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является.

2. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 настоящего Федерального закона.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "предусмотренные статьей 27 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

3. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность в Собрании, в связи с утратой доверия принимается распоряжением председателя Собрания на основании:

3.1. доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы;

3.2. рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если акт о результатах проверки направлялся в комиссию;

3.3. доклада кадровой службы муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия).

4. Решение об увольнении муниципального служащего Собрания в связи с утратой доверия принимается не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

5. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6. При принятии решения об увольнении муниципального служащего Собрания, в связи с утратой доверия муниципальный служащий должен быть уведомлен о дате и месте проведения, ознакомлен письменно с материалами.

7. При принятии решения учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

8. С Приказом муниципальный служащий должен быть ознакомлен под роспись. По требованию уволенного (освобожденного от должности) лица ему выдается надлежащим образом заверенная копия Приказа об увольнении (освобождении от должности).

9. В случае, если приказ невозможно довести до сведения уволенного лица или указанное лицо отказывается ознакомиться с приказом под роспись, на указанном приказе производится соответствующая запись.

10. Сведения о применении к муниципальному служащему Собрания взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия направляются в Правительство Сахалинской области в течение 10 дней со дня принятия акта.

11. В Правительство Сахалинской области направляется следующая информация:

1) фамилия, имя и отчество лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

2) дата рождения лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

3) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц) - при наличии;

4) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) - при наличии;

5) номер и серия паспорта (или реквизиты заменяющего его документа) лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

6) наименование органа (организации), в котором замещало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

7) наименование должности, замещаемой на момент применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

8) дата и номер (реквизиты) соответствующего акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

9) сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены;

10) копия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (заверенная кадровой службой).

12. Сведения исключаются из реестра по следующим основаниям:

1) отмена акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

2) вступление в установленном порядке в законную силу решения суда об отмене акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

3) истечение 5 лет со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

4) смерть лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

13. Уведомление об исключении из реестра сведений направляются в Правительство Сахалинской области в течение 3 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами 1 - 2 пункта 12 настоящего Порядка или со дня получения письменного заявления в соответствии с пунктами 14 и 15 настоящего Порядка.

14. Для исключения из реестра сведений по основанию, предусмотренному подпунктом 2 пункта 12 настоящего Порядка, лицо, в отношении которого судом было принято решение об отмене акта, явившегося основанием для включения сведений в реестр, вправе направить в орган (организацию), в котором указанное лицо замещало должность, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии решения суда.

15. Для исключения из реестра сведений по основанию, предусмотренному подпунктом 4 пункта 12 настоящего Положения, родственники или свойственники лица, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, вправе направить в орган (организацию), в котором замещало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии свидетельства о смерти.