В целях приведения правовых актов Тамбовской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Признать утратившими силу приказы управления труда и занятости населения Тамбовской области:
от 13.08.2018 N 478-П "О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области, включение в кадровый резерв управления труда и занятости населения Тамбовской области";
от 02.09.2019 N 606-П "О внесении изменения в приказ управления труда и занятости населения области";
от 01.03.2021 N 112-П "О внесении изменений в приказ управления труда и занятости населения области от 13.08.2018 N 478-П "О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тамбовской области в управлении труда и занятости населения Тамбовской области, включение в кадровый резерв управления труда и занятости населения Тамбовской области".
2. Начальнику отдела информационных технологий и документооборота управления трудовой миграции и информационных технологий Пентюхину Д.Г. обеспечить опубликование настоящего приказа на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) и на официальном сайте министерства труда и занятости населения Тамбовской области.
Министр труда и занятости населения |
М.С. Филимонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства труда и занятости населения Тамбовской области от 28 марта 2024 г. N 150-П "О признании утратившими силу отдельных приказов управления труда и занятости населения Тамбовской области"
Вступает в силу с 30 марта 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 29 марта 2024 г. N 6801202403290007
сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (tamlife.ru) 29 марта 2024 г.