Приложение 1. Критерии установления должностных окладов руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных управлению образования и молодежной политики Ряжского муниципального округа Рязанской области, в зависимости от сложности туда руководителей, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости этих организаций

Приложение 1
к порядку
определения условий оплаты труда
руководителей муниципальных бюджетных
и муниципальных казенных организаций
Ряжского муниципального округа,
подведомственных Управлению образования
и молодежной политики
Ряжского муниципального округа
Рязанской области, их заместителей
и главных бухгалтеров

Критерии
установления должностных окладов руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных управлению образования и молодежной политики Ряжского муниципального округа Рязанской области, в зависимости от сложности туда руководителей, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости этих организаций

N п/п	Наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность	Критерии
		Численность обучающихся (чел.)	Кратность для определения окладов руководителей от минимального должностного оклада работников организации, которые относятся к основному персоналу
1	2	3	4
1.	Общеобразовательные организации	До 500	6,5
		От 501 до 600	7
		От 601 до 700	7,5
		От 701 до 800	8
		Свыше 800	8,5
2	Дошкольные образовательные организации	До 10	2,7
		От 11 до 20	2,8
		От 21 до 30	2,9
		От 31 до 40	3
		От 41 до 50	3,1
		От 51 до 60	3,2
		От 61 до 70	3,3
		От 71 до 80	3,4
		От 81 до 90	3,5
		От 91 до 100	3,6
		От 101 до 110	3,7
		От 111 до 120	3,8
		От 121 до 130	3,9
		От 131 до 140	4
		От 141 до 150	4,1
		От 151 до 160	4,2
		От 161 до 170	4,3
		От 171 до 180	4,4
		От 181 до 190	4,5
		От 191 до 200	4,6
		Свыше 200	4,7
3	Организации дополнительного образования	До 700	3,5
		Свыше 700	4,6
4	МКУ "РМРЦ"		11,4
5	МКУ "ХЭС СО"		12