Приказ департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края от 29 марта 2024 г. N 39 "О внесении изменений в приказ департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края от 12.05.2021 N 80 "О Служебном распорядке департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом 12.12.2023 N 594-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", на основании постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.12.2015 N 1346 "О департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края от 12.05.2021 N 80 "О Служебном распорядке департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края" следующие изменения:

1) Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктами следующего содержания:

"1.3. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы, в том числе по результатам конкурса, прохождение гражданской службы, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляются в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Краснодарского края "О государственной гражданской службе Краснодарского края" и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе.

1.4. Гражданин, поступающий на гражданскую службу в департамент, должен быть ознакомлен с Положением о структурном подразделении департамента; условиями и требованиями охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности на служебном месте; иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

1.5. После назначения на должность гражданскому служащему выдается служебное удостоверение установленного образца и индивидуальная пластиковая карта системы контроля доступа.

1.6. В период прохождения службы в департаменте гражданский служащий обязан в пятидневный срок сообщать в отдел правового обеспечения, профилактики коррупции и государственной службы и кадров департамента об изменениях, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 20.3 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя.

1.7. Увольнение гражданских служащих производится по основаниям и в порядке, предусмотренными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Краснодарского края "О государственной гражданской службе Краснодарского края".

1.8. В день увольнения гражданский служащий обязан сдать в отдел правового обсечения, профилактики коррупции и государственной службы и кадров департамента служебное удостоверение, индивидуальную пластиковую карту системы контроля доступа, обходной лист.

1.9. Если увольняемый гражданский служащий является материально ответственным лицом или ответственным за сохранность материальных ценностей в структурном подразделении департамента, он обязан после направления заявления об увольнении сообщить в отдел бухгалтерского учета и отчетности департамента о своем намерении уволиться с гражданской службы.

1.10. При осуществлении своих прав и должностных обязанностей гражданские служащие руководствуются Конституцией Российской Федерации, законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Краснодарского края, законодательством Российской Федерации о труде, положением о департаменте, положением о структурном подразделении департамента, должностным регламентом и иными нормативными правовыми актами, а также Служебным распорядком.

1.11. Внешний вид гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей, в зависимости от формата служебного мероприятия, должен способствовать уважительному отношению граждан к исполнительным органам государственной власти Краснодарского края, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.".

2) Разделы 2 "Порядок приема и увольнения гражданских служащих", 3 "Основные права и обязанности представителя нанимателя", 4 "Основные права, обязанности и внешний вид гражданских служащих", 10 "Ответственность гражданских служащих" исключить.

3) в абзаце третьем раздела 5 "Служебное время. Время отдыха" слова "государственной службы и кадров" заменить словами "правового обеспечения, профилактики коррупции и государственной службы и кадров".

4) в пункте 7.2 раздела 7 "Служебное место. Учет служебного времени" слова "государственной службы и кадров" заменить словами "правового обеспечения, профилактики коррупции и государственной службы и кадров".

2. Отделу информационного обеспечения и организационной работы (Калайчиди А.П.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru, а также на официальном сайте департамента.

3. Отделу правового обеспечения, профилактики коррупции и государственной службы и кадров департамента (Медведева Н.А.) направить копию приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю в семидневный срок после для его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель департамента

Р.С. Куринный