Постановление Администрации города Хабаровска от 29 марта 2024 г. N 1329 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 25.12.2023 N 5131 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Служба заказчика по строительству и капитальному ремонту" и о признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Хабаровска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск", постановлением администрации города Хабаровска от 26.05.2023 N 2109 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях города Хабаровска", распоряжением администрации города Хабаровска от 16.01.2024 N 13-р "Об индексации должностных окладов работников муниципальных учреждений, на которые не распространяются Указы Президента Российской Федерации и повышение окладов по которым производится одновременно с муниципальными служащими городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 25.12.2023 N 5131 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Служба заказчика по строительству и капитальному ремонту" и о признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Хабаровска" следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Служба заказчика по строительству и капитальному ремонту":

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.1 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1.1.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются директором учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в следующих размерах:

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (руб.)
1	2	3
1.	Основной персонал
1.1.	Начальник отдела капитального строительства и ремонта	8872
1.2.	Заместитель начальника отдела капитального строительства и ремонта	8498
1.3.	Инженер по надзору за строительством	6739
1.4.	Инженер по подготовке строительства	6739
1.5.	Начальник юридического отдела	8872
1.6.	Юрисконсульт	6739
1.7.	Начальник отдела сметного нормирования и учета работ	8872
1.8.	Заместитель начальника отдела сметного нормирования и учета работ	8498
1.9.	Инженер-сметчик	6739
2.	Вспомогательный персонал
2.1.	Начальник отдела финансовой и административно-хозяйственной деятельности	8872
2.2.	Заместитель начальника отдела финансовой и административно-хозяйственной деятельности	8498
2.3.	Главный специалист по бухгалтерскому учету	6739
2.4.	Экономист по бухгалтерскому учету и отчетности	6739
2.5.	Инспектор по кадрам и ведению архива	6341
2.6.	Инспектор по контролю за исполнением поручений	6341
2.7.	Инженер-программист	6739
3.	Младший обслуживающий персонал
3.1.	Водитель	3134
3.2.	Уборщик служебных помещений	2749
3.3.	Дворник	2749
3.4.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2749
3.5.	Сторож (вахтёр)	2749

".

1.1.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры должностных окладов работников учреждения устанавливаются директором учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в следующих размерах:

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (руб.)
1	2	3
1.	Основной персонал
1.1.	Начальник отдела капитального строительства и ремонта	8872
1.2.	Заместитель начальника отдела капитального строительства и ремонта	8498
1.3.	Инженер по надзору за строительством	6739
1.4.	Инженер по подготовке строительства	6739
1.5.	Начальник юридического отдела	8872
1.6.	Юрисконсульт	6739
1.7.	Начальник отдела сметного нормирования и учета работ	8872
1.8.	Инженер-сметчик	6739
1.9.	Руководитель контрактной службы	8498
1.10.	Главный специалист по закупкам	6739
2.	Вспомогательный персонал
2.1.	Начальник отдела финансовой и административно-хозяйственной деятельности	8872
2.2.	Заместитель начальника отдела финансовой и административно-хозяйственной деятельности	8498
2.3.	Главный специалист по бухгалтерскому учету	6739
2.4.	Экономист по бухгалтерскому учету и отчетности	6739
2.5.	Инспектор по кадрам и ведению архива	6341
2.6.	Инспектор по контролю за исполнением поручений	6341
2.7.	Инженер-программист	6739
3.	Младший обслуживающий персонал
3.1.	Водитель	3134
3.2.	Уборщик служебных помещений	2749
3.3.	Дворник	2749
3.4.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2749
3.5.	Сторож (вахтёр)	2749

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1.3 распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

1.1.3. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Размеры должностных окладов директора учреждения, заместителя директора, заместителя директора по строительству, главному инженеру устанавливаются в следующих размерах:

N п/п	Наименование должностей	Должностной оклад (руб.)
1	2	3
1.	Административно-управленческий персонал
1.1.	Директор	9437
1.2.	Заместитель директора	8952
1.3.	Заместитель директора по строительству	8952
1.4.	Главный инженер	8945

".

1.1.4. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1. В целях усиления мотивации работников учреждения к повышению результатов труда устанавливаются выплаты стимулирующего характера.

Работникам учреждения в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным муниципальным правовым актом, устанавливаются следующие виды выплат:

- повышающий коэффициент по занимаемой должности;

- премиальная выплата по итогам работы за месяц;

- выплата за выслугу лет;

- премиальная выплата по итогам работы за год за счет сложившейся экономии по фонду оплаты труда;

- выплата за классность водителям;

- выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения.".

1.1.5. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Стимулирующие выплаты (за исключением выплаты за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения) увеличиваются на районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными актами Российской Федерации и Хабаровского края.".

1.1.6. Подпункт 5.6.1. изложить в следующей редакции:

"5.6.1. Повышающий коэффициент по занимаемой должности устанавливается к должностному окладу работника с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности или важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов работников в следующих размерах:

N п/п	Наименование должностей	Повышающий коэффициент по занимаемой должности (оклад)
1	2	3
1.	Административно-управленческий персонал
1.1.	Директор	от 1,0 до 6,6
1.2.	Заместитель директора	от 1,0 до 4,5
1.3.	Заместитель директора по строительству	от 1,0 до 4,5
1.4.	Главный инженер	от 1,0 до 4,5
2.	Основной персонал
2.1.	Начальник отдела капитального строительства и ремонта	от 1,0 до 3,1
2.2.	Заместитель начальника отдела капитального строительства и ремонта	от 1,0 до 2,9
2.3.	Инженер по надзору за строительством	от 1,0 до 4,0
2.4.	Инженер по подготовке строительства	от 1,0 до 4,0
2.5.	Начальник юридического отдела	от 1,0 до 3,1
2.6.	Юрисконсульт	от 1,0 до 3,0
2.7.	Начальник отдела сметного нормирования и учета работ	от 1,0 до 3,1
2.8.	Инженер-сметчик	от 1,0 до 4,0
2.9.	Руководитель контрактной службы	от 1,0 до 2,9
2.10.	Главный специалист по закупкам	от 1,0 до 3,0
3.	Вспомогательный персонал
3.1.	Начальник отдела финансовой и административно-хозяйственной деятельности	от 1,0 до 3,1
3.2.	Заместитель начальника отдела финансовой и административно-хозяйственной деятельности	от 1,0 до 2,9
3.3.	Главный специалист по бухгалтерскому учету	от 1,0 до 2,5
3.4.	Экономист по бухгалтерскому учету и отчетности	от 1,0 до 2,4
3.5.	Инспектор по кадрам и ведению архива	от 1,0 до 2,4
3.6.	Инспектор по контролю за исполнением поручений	от 1,0 до 2,7
3.7.	Инженер-программист	от 1,0 до 1,4
4.	Младший обслуживающий персонал
4.1.	Водитель	5,1
4.2.	Уборщик служебных помещений	1,0
4.3.	Дворник	1,0
4.4.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0
4.5.	Сторож (вахтёр)	1,0

".

1.1.7. Раздел 5 дополнить пунктом 5.11 следующего содержания:

"5.11. Выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения

5.11.1. Выплата за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения предоставляется работникам учреждения за достигнутые результаты в работе по военно-патриотическому информированию населения, а именно: добровольное заключение контракта о прохождении военной службы в Вооруженных силах Российской Федерации привлеченными гражданами.

5.11.2. Размер выплаты составляет 5 750 рублей за один заключенный контракт.

5.11.3. Выплата производится в пределах годового фонда оплаты труда учреждения, сформированного за счет всех источников, и не увеличивается на районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока и величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.

5.11.4. Порядок установления выплаты за достигнутые результаты в военно-патриотическом информировании населения директору учреждения определяется учредителем.

5.11.5. Порядок установления выплаты работникам учреждения определяется локальным нормативным актом учреждения, утверждаемым директором.".

2. Финансовому департаменту администрации города Хабаровска (Голик С.Л.) производить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах фонда оплаты труда муниципального казенного учреждения "Служба заказчика по строительству и капитальному ремонту".

3. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Копылова С.С.) опубликовать (разместить) настоящее постановление в газете "Хабаровские вести" и в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города, директора департамента архитектуры, строительства и землепользования администрации города Хабаровска Сутурина О.Б.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования), за исключением подпунктов 1.1.1 и 1.1.3, распространяющих свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

И.о. Мэра города Хабаровска

И.Г. Михайловский