В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", принимая во внимание письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.09.2018 N 14-1/ООГ-7353, с целью приведения в соответствие с действующим законодательством премирование работников, которое не гарантировано трудовыми договорами и не входит в систему оплаты труда, руководствуясь статьей 42 Устава Сухобузимского района, постановляю:
1. Внести в постановление администрации Сухобузимского района от 20.03.2023 N 232-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Сухобузимского района" следующие изменения:
1.1. Пункт 4.3.1. раздела 4 приложения дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"специальная краевая выплата.";
1.2. В пункте 4.10. раздела 4 приложения цифры "25988" заменить цифрами "30788".
1.3. Раздел 4 приложения дополнить пунктом 4.15. следующего содержания:
"4.15. Специальная краевая выплата.
4.15.1. Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда руководителей муниципальных образовательных учреждений, их заместителей и работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Сухобузимского района (далее по тексту - работники бюджетной сферы).
4.15.2. Работникам бюджетной сферы по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.
4.15.3. Работникам бюджетной сферы по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.
4.15.4. На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.
4.15.5. В месяце, в котором производятся начисления исходя из заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты работникам бюджетной сферы увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:
СКВув = Отп х Кув - Отп,
где:
СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитываемый с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;
Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.
В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется по формуле:
Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2),
где:
Зпф1 - фактически начисленная заработная плата работника бюджетной сферы, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Зпф2 - фактически начисленная заработная плата работника бюджетной сферы, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;
СКВ - специальная краевая выплата;
Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;
Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.
4.15.6. Исключить специальную краевую выплату при определении критериев оценки результативности и качества труда работников бюджетной сферы и при расчете балла.
4.15.7. Подпункт 4.15.5. настоящего пункта действует до 31 декабря 2024 года включительно.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по финансово-экономическим вопросам - руководителя финансового управления администрации Сухобузимского района Т.А. Сошину.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2024.
Глава района |
А.В. Алпацкий |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 23 января 2024 г. N 87-п "О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 20.03.2023 N 232-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений Сухобузимского района"
Вступает в силу с 24 января 2024 г. и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 г.
Опубликование:
газета "Вести Сухобузимского района", 23 января 2024 г. N 3