Вопрос: Работник увольняется из организации по собственному желанию. В трудовой книжке сделали запись о том, что он уволен по ст.80 ТК РФ. Правильно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 2, январь 2004 г.)

Работник увольняется из организации по собственному желанию. В трудовой книжке сделали запись о том, что он уволен по ст.80 ТК РФ. Правильно ли это?

В соответствии с п.15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.03 г. N 225, при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст.77 ТК РФ, в частности по инициативе работника, в трудовую книжку вносится запись об увольнении по п.3 ст.77 ТК РФ.

Л. Степанюк,

юрист

5 января 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 2, январь 2004 г.