Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 марта 2024 г. N 130н "Об утверждении форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе Российской Федерации при формировании федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе Российской Федерации и работы с ним"

• Приложение N 1. Согласие государственного гражданского служащего Российской Федерации или гражданина Российской Федерации, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации, перемещение в другую местность, проведение оценки его профессионального уровня и проверочных мероприятий, в том числе на допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, на обработку персональных данных, а также на опубликование отдельных персональных данных, содержащих сведения о фамилии, имени, отчестве, занимаемой должности, образовании, стаже и опыте профессиональной служебной деятельности (трудовой деятельности

• Приложение N 2. Представление на государственного гражданского служащего Российской Федерации или гражданина Российской Федерации, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации

• Приложение N 3. Характеристика на лицо, включенное в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации

В соответствии с пунктом 12, подпунктом "а" пункта 13 и пунктом 33 Положения о федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 22 января 2024 г. N 61, с пунктом 1 и подпунктом 5.2.190 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, и в целях применения в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" ¹ унифицированных форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе Российской Федерации при формировании федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе Российской Федерации и работы с ним приказываю:

Утвердить по согласованию с Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции:

форму согласия государственного гражданского служащего Российской Федерации или гражданина Российской Федерации, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации, перемещение в другую местность, проведение оценки его профессионального уровня и проверочных мероприятий, в том числе на допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, на обработку персональных данных, а также на опубликование отдельных персональных данных, содержащих сведения о фамилии, имени, отчестве, занимаемой должности, образовании, стаже и опыте профессиональной служебной деятельности (трудовой деятельности), согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

форму представления на государственного гражданского служащего Российской Федерации или гражданина Российской Федерации, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

форму характеристики на лицо, включенное в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

------------------------------

¹Постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".

------------------------------

Зарегистрировано в Минюсте России 17 апреля 2024 г.
Регистрационный N 77901