Распоряжение Администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 17 апреля 2024 г. N 278-р
"Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Выборгского района Санкт-Петербурга"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1672 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 "О показателях и критериях оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга", распоряжением Комитета по молодежной политики и взаимодействию с общественными организациями от 20.06.2022 N 44-р "Об утверждении методических рекомендаций по оплате труда работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга" и в целях повышения эффективности труда работников государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Выборгского района Санкт-Петербурга утвердить:
1. Положение о порядке оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Выборгского района Санкт-Петербурга, согласно приложению к распоряжению.
2. Установить, что показатели и критерии оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Выборгского района Санкт-Петербурга, подлежат применению с 01.01.2024.
3. Начальнику сектора молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями администрации Выборгского района довести настоящее распоряжение до сведения руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Выборгского района Санкт-Петербурга.
4. Руководителям государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Выборгского района Санкт-Петербурга, обеспечить приведение коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов учреждения в соответствие с требованиями постановления Правительства Санкт-Петербурга от 29.06.2023 N 650 "О показателях и критериях оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга" и настоящим распоряжением, с учетом статьи 372 Трудового кодекса РФ.
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Рыбчака П.Н.
Глава администрации |
В.М. Полунин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 17 апреля 2024 г. N 278-р "Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Выборгского района Санкт-Петербурга"
Вступает в силу с 19 апреля 2024 г.
Показатели и критерии оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Выборгского района Санкт-Петербурга, подлежат применению с 1 января 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 19 апреля 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 23 апреля 2024 г. N 7801202404230002
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 25 июня 2024 г. N 437-р
Изменения вступают в силу с 26 июня 2024 г.