Распоряжение Администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 25 июня 2024 г. N 437-р "О внесении изменений в распоряжение администрации от 17.04.2024 N 278-р"

Внести в распоряжение администрации Выборгского района Санкт-Петербурга от 17.04.2024 N 278-р "Об утверждении Положения о порядке оценки эффективности труда руководителей государственных бюджетных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Выборгского района Санкт-Петербурга" (далее - распоряжение) следующие изменения:

1. Дополнить Положение о порядке оценки эффективности труда руководителей учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Выборгского района Санкт-Петербурга, утвержденное распоряжением (далее - Положение) пунктами 2.15, 2.16:

1.1. Пункт 2.15 Положения изложить в следующей редакции:

"2.15. Вновь принятому руководителю, ранее осуществлявшему в течение всего отчетного периода трудовую деятельность на основании срочного трудового договора, выплата стимулирующего характера производится за весь отчетный период на основании протокола заседания Комиссии, где произведена оценка работы руководителя на основании показателей и критериев эффективности работы руководителей за квартал, и на основании служебной записки заместителя главы администрации.".

1.2. Пункт 2.16 Положения изложить в следующей редакции:

"2.16. Вновь принятому руководителю, с которым трудовой договор заключен позднее начала квартала и ранее не осуществлявшему в течение отчетного периода трудовую деятельность в должности руководителя в данном учреждении, выплата стимулирующего характера производится по итогам работы за месяц на основании протокола заседания Комиссии, где произведена оценка работы руководителя на основании показателей и критериев эффективности работы руководителей за квартал, и на основании служебной записки заместителя главы администрации.".

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации Рыбчака П.Н.

Глава администрации

В.М. Полунин