Вопрос: Учитывается ли при исчислении среднего заработка надбавка за разъездной характер работы, установленная работнику в соответствии с законодательством? ("Налоговый вестник", N 12, декабрь 2003 г.)

Учитывается ли при исчислении среднего заработка надбавка за разъездной характер работы, установленная работнику в соответствии с законодательством?

При расчете среднего заработка учитываются все виды заработной платы, начисленные в данной организации. Надбавка за разъездной характер работ устанавливается работникам, выполняющим работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения организации, в связи с поездками в нерабочее время от места нахождения организации (сборного пункта) до места работы на объекте и обратно. Таким образом, данная надбавка выплачивается не за трудовую функцию и не должна учитываться при подсчете среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 декабря 2003 г.

"Налоговый вестник", N 12, декабрь 2003 г.