Постановление Правительства Нижегородской области от 26 апреля 2024 г. N 215 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области по видам экономической деятельности: "Деятельность в области здравоохранения" (код 86), "Образование" (код 85), "Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги" (код 62), "Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность" (код 52), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 8 сентября 2015 г. N 571"

Правительство Нижегородской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области по видам экономической деятельности: "Деятельность в области здравоохранения" (код 86), "Образование" (код 85), "Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги" (код 62), "Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность" (код 52), утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 8 сентября 2015 г. N 571, следующие изменения:

1.1. В пункте 2.3:

1) таблицу подпункта 2.3.1 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ/квалификационный уровень	Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), руб.
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"	12 692
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1-й квалификационный уровень	15 514
2-й квалификационный уровень	17 066
3-й квалификационный уровень	17 842
4-й квалификационный уровень	18 307
5-й квалификационный уровень	19 238
ПКГ "Врачи и провизоры"
1-й квалификационный уровень	22 000
2-й квалификационный уровень	23 540
3-й квалификационный уровень	24 860
4-й квалификационный уровень	26 400
ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) "
1-й квалификационный уровень	26 657
2-й квалификационный уровень	28 257

";

2) дополнить подпунктом 2.3.1 ¹ следующего содержания:

"2.3.1 ¹. Доля выплат по окладам медицинских работников в структуре фондов заработной платы Учреждений должна составлять не ниже 50 процентов без учета компенсационных выплат. При этом уровень заработной платы медицинских работников должен быть не ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством порядке. При оценке доли окладов в структуре зарплаты не учитываются выплаты, осуществляемые исходя из расчета среднего заработка.";

3) таблицу и сноску к ней подпункта 2.3.2 изложить в следующей редакции:

"

ПКГ/квалификационный уровень	Оклад (должностной оклад), руб.
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"	7 547
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" <*>	8 682
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1-й квалификационный уровень	22 000
2-й квалификационный уровень	23 540
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг"	25 104

------------------------------

<*> Социальный работник".

1.2. Пункты 5.5 ² и 5.5 ³ изложить в следующей редакции:

"5.5 ². Объем средств государственного бюджетного учреждения здравоохранения Нижегородской области "НИИ-Специализированная клиническая кардиохирургическая больница им. Академика Б.А. Королёва", направляемых на выплаты стимулирующего характера, должен составлять не менее 10 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований областного бюджета.

5.5 ³. Объем средств Государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Инфекционная клиническая больница N 2 г. Нижнего Новгорода", Государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Специализированная клиническая инфекционная больница N 9 г. Нижнего Новгорода", Государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Инфекционная клиническая больница N 23 г. Нижнего Новгорода", Государственного бюджетного учреждения Нижегородской области "Детская инфекционная больница N 8 г. Нижнего Новгорода", направляемых на выплаты стимулирующего характера, должен составлять не менее 10 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований областного бюджета.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 г.

Губернатор

Г.С. Никитин