В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 января 2024 года N 71 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и в связи с кадровыми изменениями в комитете по делам молодежи Костромской области
приказываю:
1. Внести в приказ комитета по делам молодежи Костромской области от 13 мая 2019 года N 47-к "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих комитета по делам молодежи Костромской области и урегулированию конфликта интересов" (в редакции приказов комитета по делам молодежи Костромской области от 20.12.2022 N 108-к, от 18.10.2023 N 102-к), следующие изменения:
1) в положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих комитета по делам молодежи Костромской области и урегулированию конфликта интересов (приложение 1):
подпункт 1 и 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"1) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими комитета по делам молодежи Костромской области (далее - государственные гражданские служащие комитета) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами Костромской области в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
2) в обеспечении соблюдения руководителями областных государственных учреждений, подведомственных комитету (далее - руководители подведомственных учреждений), требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, законами Костромской области (далее - соблюдение требований и исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции);";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов государственными гражданскими служащими комитета, а также вопросы соблюдения требований и исполнения обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции, руководителями подведомственных учреждений.";
подпункт 6 пункта 11 изложить в следующей редакции:
"6) представитель руководителя подведомственного учреждения, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований и исполнении обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства руководителя подведомственного учреждения или любого члена комиссии.";
в пункте 14:
подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. представление председателя комитета или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим комитета требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, соблюдения руководителем подведомственного учреждения требований и исполнения обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции, либо осуществления в комитете мер по предупреждению коррупции;";
дополнить подпунктом 11 следующего содержания:
"11) уведомление государственного гражданского служащего, руководителя подведомственного учреждения о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.";
подпункт 18 дополнить абзацем следующего содержания:
"Уведомление, указанное в подпункте 11 пункта 14 настоящего Положения, подается в сектор финансово-экономического и правового обеспечения комитета в форме документа на бумажном носителе или в форме электронного документа. Государственный гражданский служащий комитета, руководитель подведомственного учреждения прилагает к уведомлению документы, иные материалы и (или) информацию (при наличии), подтверждающие факт наступления не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, исполнению обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.";
в пункте 19 слова "в подпунктах 5 и 8" заменить словами "в подпунктах 5, 8 и 11";
пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах 5, 8 и 11 пункта 14 настоящего Положения, консультант сектора финансово-экономического и правового обеспечения комитета имеет право проводить собеседование с государственным гражданским служащим комитета, руководителем подведомственного учреждения, представившим обращение или уведомление, получать от них письменные пояснения. Председатель комитета в пределах своей компетенции может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы государственной власти, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Мотивированные заключения, подготовленные по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте 2 пункта 14 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах 5, 8 и 11 пункта 14 настоящего Положения, должны содержать:
1) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в подпунктах 2, 5, 8, 11 пункта 14 настоящего Положения;
2) информацию, полученную на основании запросов;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в подпунктах 2, 5,8, 11 пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 29, 32, 35, 37.1 настоящего Положения или иного решения.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня их поступления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
подпункт 2 пункта 21 изложить в следующей редакции:
"2) организует ознакомление государственного гражданского служащего комитета, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, руководителя подведомственного учреждения, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований и исполнении обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в сектор финансово-экономического и правового обеспечения комитета и результатами ее проверки;";
пункты 23 и 24 изложить в следующей редакции:
"23. Уведомления, указанные в подпунктах 8 и 11 пункта 14 настоящего положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.
24. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного гражданского служащего комитета, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, руководителя подведомственного учреждения, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении им требований и исполнении обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Костромской области в комитете. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный гражданский служащий комитета, руководитель подведомственного учреждения, гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Костромской области в комитете, указывают в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения.";
подпункт 3 пункта 32 изложить в следующей редакции:
"3) признать, что государственный гражданский служащий комитета не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов, руководитель подведомственного учреждения не соблюдал требования и не исполнял обязанности, предусмотренные законодательством о противодействии коррупции. В этом случае комиссия рекомендует председателю комитета применить к государственному гражданскому служащему комитета, руководителю подведомственного учреждения конкретную меру ответственности.";
пункт 34 признать утратившим силу;
дополнить пунктами 37.1 и 37.2 следующего содержания:
"37.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 11 пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного гражданского служащего комитета или руководителя подведомственного учреждения обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции;
2) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного гражданского служащего комитета или руководителя подведомственного учреждения обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.
37.2. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1 - 5, 7 и 11 пункта 14 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 28 - 33, 35 - 37.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.";
подпункт 2 пункта 42 изложить в следующей редакции:
"2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного гражданского служащего комитета, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или фамилии, имени, отчества руководителя подведомственного учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении им требований и исполнении обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции;";
пункт 48 дополнить словами ", исполнении обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции.".
2) состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих комитета по делам молодежи Костромской области и урегулированию конфликта интересов (приложение 2) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель комитета |
Е.П. Исакова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ комитета по делам молодежи Костромской области от 23 апреля 2024 г. N 42-к "О внесении изменений в приказ комитета по делам молодежи Костромской области от 13.05.2019 N 47-к"
Вступает в силу с 27 апреля 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 27 апреля 2024 г. N 4401202404270006