Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 22 марта 2024 г. N 417 "О внесении изменений в приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 25 декабря 2018 года N 1681 "О мерах по реализации в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми законодательства о противодействии коррупции"

На основании Указа Главы Республики Коми от 13.03.2024 N 21 "О внесении изменений в некоторые решения Главы Республики Коми" приказываю:

1). Внести в приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 25 декабря 2018 года N 1681 "О мерах по реализации в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Коми законодательства о противодействии коррупции" следующие изменения:

В Положении о работе Комиссии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов (приложение 8 к приказу):

1. подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции и нормативными правовыми актами Республики Коми (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

2. пункт 4.1. дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление государственного служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

3. в пункте 20 слова "абзаце втором подпункта "в" пункта 16" заменить словами "абзаце втором подпункта "в", подпункте "е" пункта 16";

4. абзац второй пункта 27 изложить в следующей редакции:

"Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 16 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";

5. в пункте 28 слова "абзаце втором подпункта "в" пункта 16" заменить словами "абзаце втором подпункта "в", подпункте "е" пункта 16.";

6. в подпункте "а" пункта 29 слова "абзаце втором подпункта "в" пункта 16" заменить словами "абзаце втором подпункта "в", подпункте "е" пункта 16";

7. в абзаце втором подпункта "б" пункта 29 слова "подпунктами "б" - "г", "д" пункта 16" заменить слова "подпунктами "б" - "г", "д", "е" пункта 16.";

8. дополнить пункт 32 абзацем следующего содержания:

"По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 4.1 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от государственного служащего обстоятельств и невозможностью соолюдения им треоований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".

9. пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г" и "д", "е" пункта 16 Положения, утвержденного Указом Главы РК N 120, и при наличии к тому основании Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 22 - 25, 25-1 - 25-3 и 26-1 Положения, утвержденного Указом Главы РК N 120. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".

2). Приказ вступает в силу с 24 марта 2024 года.

Заместитель Председателя Правительства Республики Коми - министр труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Е.Г. Грибкова