Приложение 1. Отзыв непосредственного руководителя об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим

Приложение 1
к Положению о порядке проведения
аттестации муниципальных
служащих органов местного
самоуправления города Нягани

УТВЕРЖДАЮ __________________________________ __________________________________ __________________________________ (наименование должности представителя нанимателя (работодателя)) ___________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) ________ __________________ 20___ г.

ОТЗЫВ
непосредственного руководителя об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим

1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего _____________________

__________________________________________________________________.

2. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения аттестации и дата назначения на эту должность ________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

3. Муниципальный служащий работает под моим непосредственным руководством ____________ лет (года).

4. Профессиональное образование _____________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

      (квалификация и специальность в соответствии с документом о начальном

 профессиональном, среднем профессиональном или высшем образовании, год

                        окончания учебного заведения, наличие ученой степени)

5. Стаж работы:

а) общий трудовой стаж ______________________________________________;

б) стаж муниципальной службы ________________________________________.

6. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка ___________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

                       (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, в

               которых участвовал муниципальный служащий, профессиональная

                                  переподготовка за аттестационный период)

7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых принимал участие муниципальный служащий __________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

8. Оценка уровня профессиональных знаний и навыков муниципального служащего.

Оценка уровня профессиональных знаний

N п/п	Профессиональные знания	Шкала оценок
	Уровень знания:	Высокий уровень	Средний уровень	Низкий уровень
1	Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальных правовых актов города Нягани применительно к исполнению своих должностных обязанностей
2	Структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления
3	Основ делопроизводства и правил работы со служебной информацией
4	Правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Оценка уровня профессиональных навыков

N п/п	Профессиональные навыки	Шкала оценок
		Высокий уровень	Средний уровень	Низкий уровень
Лица, замещающие должности муниципальной службы высшей, главной, ведущей групп
1	Эффективное планирование деятельности
2	Ведение деловых переговоров и публичные выступления
3	Оперативное и грамотное принятие, реализация управленческих решений
4	Систематизация и структурирование информации
5	Организация работы, эффективное распределение обязанностей и мотивация подчиненных
6	Работа с компьютерной и иной оргтехникой, программными продуктами
Лица, замещающие должности муниципальной службы старшей и младшей групп
1	Работа с компьютерной и иной оргтехникой, программными продуктами
2	Работа с различными источниками информации

9. Оценка деловых качеств муниципального служащего

N п/п	Деловые качества	Шкала оценок
		выражено	не выражено
1	Дисциплинированность, соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка
2	Ответственность
3	Инициативность
4	Организаторские способности, умение делегировать полномочия
5	Исполнительность
6	Работоспособность
7	Компетентность
8	Способность к адаптации в изменяющихся условиях
9	Оперативность в принятии решений и контроль их реализации
10	Умение работать с документами
11	Самостоятельность
12	Соблюдение служебной этики
13	Готовность к выполнению задач, не входящих в круг компетенций
14	Профессиональная обучаемость
15	Последовательность в работе
16	Способность в короткие сроки качественно справляться с большим объемом работы
17	Своевременность выполнения должностных обязанностей

10. Оценка личностных качеств муниципального служащего (применительно к служебной деятельности)

N п/п	Личностные качества	Шкала оценок
		выражено	не выражено
1	Коммуникабельность
2	Требовательность
3	Самокритичность
4	Пунктуальность
5	Добросовестность
6	Выдержка
7	Справедливость
8	Внимательность

11. Общая мотивированная оценка профессиональных, деловых, личностных качеств муниципального служащего (в т.ч. оценка его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности, отзыв о результатах исполнения должностных обязанностей, сведения о наличии профессиональных знаний и опыта работы, соблюдении ограничений, отсутствии нарушений запретов, связанных с муниципальной службой, выполнении обязательств, установленных федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о муниципальной службе, о противодействии коррупции, результаты его участия в решении поставленных перед органом местного самоуправления задач, отзыв о сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

12. Вывод о соответствии/несоответствии замещаемой должности

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

Приложение:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

Руководитель муниципального служащего

__________________________________________________________________

                                             (фамилия, имя, отчество, подпись)

__________________________________________________________________

                                            (должность муниципальной службы)

Ознакомлен(-а)

_______________ _______________________

          (подпись)            (расшифровка подписи)

____ ____________ 20___ г.