Приложение N 3. Расчет размера премии по итогам финансово-хозяйственной деятельности директору Общества

Приложение N 3
к Положению об условиях и порядке
определения размера стимулирующих
и компенсационных выплат руководителям,
их заместителям и главным бухгалтерам
хозяйственных обществ Владимирской
области, а также руководителям,
их заместителям, главным бухгалтерам
и заключающим трудовой договор членам
коллегиальных исполнительных органов
хозяйственных обществ, более 50% акций
(долей) в уставном капитале которых
находится в государственной собственности
Владимирской области, в отношении
которых Министерство архитектуры
и строительства Владимирской области
осуществляет взаимодействие
в соответствующей сфере деятельности

                                 Расчет

      размера премии по итогам финансово-хозяйственной деятельности

                за ___________ год директору Общества

_________________________________________________________________________

              (полное официальное наименование Общества)

     1.    Оценка   достижения  показателей  экономической  эффективности

деятельности  Общества  и ключевых показателей эффективности деятельности

Общества

N п/п	Наименование ключевого показателя эффективности деятельности	План на отчетный год<1>	Факт за отчетный год<2>	Уровень фактического достижения показателя, % (гр.4/гр.3х100)	Уровень фактического достижения в баллах<3>	Удельный вес показателя
1	2	3	4	5	6	7
2	Выручка от реализации товаров, работ, услуг, руб. (Вр)					0,2
3	Чистая прибыль, руб. (Чп)					0,3
4	Чистые активы, руб. (Ча)					0,1
5	Снижение операционных расходов, % (Сор)					0,1
6	Иные ключевые показатели эффективности, установленные программой развития (бизнес-планом развития) предприятия на соответствующий год и плановый период (Икпэ)					0,3

_____________________________

     <1>  в  соответствии  с  планом  развития  государственного  сектора

экономики  Владимирской  области на соответствующий год и плановый период

и  утвержденной  программой развития (бизнес-планом развития) Общества на

соответствующий год и плановый период.

     <2> в соответствии  с  данными  бухгалтерской отчетности Общества за

соответствующий год.

     <3> в соответствии  с  подпунктом  2.1.1  Положения  об  условиях  и

порядке  определения  размера  стимулирующих  и   компенсационных  выплат

руководителям,   их  заместителям  и  главным  бухгалтерам  хозяйственных

обществ  Владимирской  области,  а  также руководителям, их заместителям,

главным  бухгалтерам  и заключающим трудовой договор членам коллегиальных

исполнительных  органов  хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в

уставном  капитале  которых  находится  в  государственной  собственности

Владимирской  области,  в  отношении  которых  Министерство архитектуры и

строительства    Владимирской    области  осуществляет  взаимодействие  в

соответствующей сфере деятельности.

     2.    Итоговая    оценка    достижения    показателей  экономической

эффективности и ключевых показателей эффективности:

  КПЭД = Bp1 х Вр2 + Чп1 х Чп2 + Ча1 х Ча2 + Cop1 х Сор2 + Икпэ1 х Икпэ2

     3. В соответствии с подпунктом 2.2.2.  Положения,  возможный  размер

премии по итогам работы за ___________ год составляет _______ должностных

окладов.

     4. Размер должностного оклада руководителя в соответствии с трудовым

договором от __.__.20__ N _____ составляет ________________ руб.

     В  соответствии  с постановлением администрации Владимирской области

от    28.10.2016  N 945  "Об  условиях  оплаты  труда  руководителей,  их

заместителей  и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий

Владимирской  области,  а  также  руководителей, их заместителей, главных

бухгалтеров    и    заключающих  трудовой  договор  членов  коллегиальных

исполнительных  органов  хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в

уставном  капитале  которых  находится  в  государственной  собственности

Владимирской    области"   общая  сумма  стимулирующих  выплат  не  может

превышать за год 12 должностных окладов.

     4.1.  Возможный   размер   премии   директора   Общества  по  итогам

финансово-хозяйственной деятельности Общества за ___________ год в рублях

составляет:

                   ВРПфхд(руб.) = ВРП(до) х РДО, где:

     ВРПфхд(руб.) - возможный размер премии директора Общества по  итогам

финансово-хозяйственной деятельности Общества за ________ год в рублях;

     ВРП(до) - возможный   размер  премии  по  итогам  работы  за  год  в

должностных окладах (пункт 3 настоящего расчета);

     РДО - размер  должностного  оклада   в  соответствии  с  заключенным

трудовым договором.

     5. Размер чистой прибыли Общества за _______ год, которая может быть

направлена на выплату премии директору Общества, составляет ________ руб.

(10% от чистой прибыли, остающейся в  распоряжении  Общества  за  вычетом

средств, направленных на потребление).

     Премия по итогам финансово-хозяйственной деятельности за _______ год

директору Общества устанавливается в размере _____________ руб.<1>

     Или

     В   связи   с   получением   Обществом  по  результатам  финансово -

хозяйственной деятельности за _________ год убытка в размере ____________

тыс. руб., прибыли, которая  может  быть  направлена  на  выплату  премии

руководителю Общества, не имеется.

_____________________________

     <1> В  случае, если возможный размер премии, определенный в пункте 4

настоящего  расчета, менее размера чистой прибыли Общества, которая может

быть  направлена  на  выплату  премии  руководителю  Общества,  премия по

итогам  финансово-хозяйственной  деятельности  за  год  устанавливается в

размере, определенном пунктом 4 настоящего расчета.

     В  случае,  если  возможный  размер  премии, определенный в пункте 4

настоящего  расчета,  больше  размера  чистой  прибыли  Общества, которая

может  быть направлена на выплату премии руководителю Общества, премия по

итогам  финансово-хозяйственной  деятельности  за  год  устанавливается в

размере  25%  от  чистой  прибыли,  остающейся в распоряжении Общества за

вычетом средств, направленных на потребление.