В соответствии с Распоряжением Главы Республики Мордовия от 20 января 2022 г. N 25-РГ приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения декларации конфликта интересов руководителей государственных, подведомственных Министерству промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Кулебякина Сергея Геннадьевича.
Министр |
И.В. Губайдуллин |
Утвержден
приказом
Министра промышленности,
науки и новых технологий
Республики Мордовия
от 30.05.2022 N 71
Порядок
рассмотрения декларации конфликта интересов руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия
1. Настоящий Порядок определяет процедуру рассмотрения деклараций конфликта интересов, представленных руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия (далее соответственно - учреждение, руководитель учреждения), в соответствии с антикоррупционными стандартами государственных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, науки и новых технологий (далее - Министерство).
Руководители учреждений ежегодно до 30 апреля года, следующего за отчетным, представляют декларацию о конфликте интересов (далее - декларация) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
2. Декларация предоставляется в отдел кадровой работы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Министерства для рассмотрения.
При поступлении от руководителя учреждения декларации, содержащей положительный ответ (ответы) на поставленные в ней вопросы, Министерство не позднее 3 рабочих дней со дня ее поступления направляет ее копию в Управление Главы Республики Мордовия по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Главы Республики Мордовия и Правительства Республики Мордовия.
3. При рассмотрении декларации отдел кадровой работы и профилактики коррупционных и иных правонарушений осуществляет всестороннее и объективное изучение изложенных в декларации обстоятельств.
4. По результатам рассмотрения декларации с положительным ответом на любой из вопросов, указанных в ней, отдел кадровой работы и профилактики коррупционных и иных правонарушений осуществляет подготовку мотивированного заключения.
5. В ходе подготовки мотивированного заключения отдел кадровой работы и профилактики коррупционных и иных правонарушений имеет право:
проводить беседу с руководителем учреждения, представившим декларацию;
изучать представленную руководителем учреждения декларацию и дополнительные материалы;
получать от руководителя учреждения письменные пояснения.
6. Мотивированное заключение должно содержать:
информацию, изложенную в декларации;
мотивированный вывод по результатам рассмотрения декларации;
рекомендации для принятия одного из решений по декларации.
7. Мотивированное заключение по результатам рассмотрения декларации носит рекомендательный характер.
8. Декларация, а также мотивированное заключение и иные материалы (при наличии) в течение 14 рабочих дней со дня поступления декларации представляются Министру промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия (далее - Министр).
Срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, может быть продлен Министром до 30 рабочих дней по письменному ходатайству начальника отдела кадровой работы и профилактики коррупционных и иных правонарушений в случаях, если имеется необходимость запроса иных документов от государственных органов и иных организаций для объективного и всестороннего рассмотрения декларации.
9. Окончательное решение о наличии, отсутствии, способе предотвращения или урегулирования конфликта интересов принимает Министр в течение 3 рабочих дней со дня представления ему декларации, а также мотивированного заключения и иных материалов (при наличии).
10. О принятом Министром решении по декларации руководитель учреждения письменно уведомляется Министерством в течение 3 рабочих дней после принятия такого решения.
11. Подлинники декларации, мотивированное заключение и иные материалы (при наличии) приобщаются к личному делу руководителя учреждения.
Приложение
к Порядку рассмотрения декларации
конфликта интересов руководителей
государственных учреждений, подведомственных
Министерству промышленности, науки и
новых технологий Республики Мордовия
Декларация о конфликте интересов
Я, ________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
ознакомлен(а) с Антикоррупционными стандартами __________________________
_________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения)
(далее - Учреждение), требования указанных стандартов и Положения о
предотвращении и урегулировании конфликта интересов1 в отношении
руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству
промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия мне понятны.
___________________________ _____________________________
(подпись лица, (Фамилия, инициалы лица,
представившего декларацию) представившего декларацию)
Кому: (указывается должность и Ф.И.О. работодателя) |
Министру промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия _________________________ |
От кого: (Ф.И.О. лица, представившего декларацию) |
|
Должность: (указывается должность лица, представившего декларацию) |
|
Дата заполнения |
"____" _____________ _____ г. |
Трудовая деятельность за последние 10 лет:
Дата |
Наименование организации |
Должность |
Адрес организации |
|
начало |
окончание |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимо внимательно ознакомиться с приведенными ниже вопросами и
ответить "Да" или "Нет" на каждый из них 2.
Вопросы:
1. Владеете или владели ли Вы или Ваши родственники3, супруг(а)
акциями (долями, паями) в компании, находящейся в деловых отношениях с
Учреждением либо осуществляющей деятельность в сфере, схожей со сферой
деятельности Учреждения?
2. Являетесь ли Вы или Ваши родственники, супруг(а) членами органов
управления, работниками в компании, находящейся в деловых отношениях с
Учреждением либо осуществляющей деятельность в сфере, схожей со сферой
деятельности Учреждения?
3. Замещаете ли Вы или Ваши родственники, супруг(а) должности в
органах государственной власти Республики Мордовия и (или) органах
местного самоуправления муниципальных Республики Мордовия (при
положительном ответе указать орган и должность)?
4. Работают ли в Учреждении Ваши родственники, супруг(а) (при
положительном ответе указать степень родства, Ф.И.О., должность)?
5. Выполняется ли Вами иная оплачиваемая деятельность в сторонних
организациях в сфере, схожей со сферой деятельности Учреждения?
6. Участвовали ли Вы от лица Учреждения в сделке, в которой Вы имели
личную (финансовую) заинтересованность?
7. Если на какой-либо из вопросов Вы ответили "Да", то сообщали ли
Вы об этом в письменной форме работодателю?
8. Если декларация представлялась в предыдущем году, появились ли
новые данные, отличных о представленных ранее?
При ответе "Да" на любой из указанных выше вопросов необходимо
детально изложить подробную информацию для всестороннего рассмотрения и
оценки обстоятельств.
Настоящим подтверждаю, что указанные выше вопросы мне понятны,
данные мною ответы и пояснительная информация являются исчерпывающими и
достоверными.
___________________________ _____________________________
(подпись лица, (Фамилия, инициалы лица,
представившего декларацию) представившего декларацию)
Декларацию принял (Заполняется сотрудником отдела кадровой работы и
профилактики коррупционных и иных правонарушений Министерства
промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия,
ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений)
___________________________ _____________________________
(подпись лица, (Фамилия, инициалы лица,
представившего декларацию) представившего декларацию)
Решение по декларации:
Конфликт интересов не был обнаружен |
|
Я не рассматриваю как конфликт интересов ситуацию, которая по мнению декларировавшего его руководителя учреждения создает или может создать конфликт с интересами учреждения |
|
Рекомендуется изменить трудовые функции руководителя учреждения (указать какие обязанности), в том числе путем перевода его на иную должность |
|
Рекомендуется временно отстранить руководителя учреждения от должности, которая приводит к возникновению конфликта интересов между его трудовыми функциями и личными интересами |
|
Рекомендуется рассмотреть вопрос об увольнении руководителя учреждения по инициативе работодателя за дисциплинарные проступки в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации |
|
Рекомендуется передать декларацию работодателю для рассмотрения вопроса о принятии мер по урегулированию конфликта интересов в связи с тем, что (указать причины) |
|
Министр промышленности,
науки и новых технологий
Республики Мордовия _____________ ____________________________
(подпись) (Фамилия, инициалы)
-----------------------------
1 Понятие "конфликт интересов" установлено статьей 10 Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2 Ответ "Да" необязательно означает наличие конфликта интересов, но
выявляет вопрос, заслуживающий дальнейшего обсуждения и рассмотрения.
3 Родители, дети (в том числе приемные), полнородные и неполнородные
(имеющие общих отца или мать) братья и сестры.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия от 30 мая 2022 г. N 71 "Об утверждении Порядка рассмотрения декларации конфликта интересов руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия"
Опубликование:
-