Приказываю:
Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплатах государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Республики Карелия от 1 февраля 2024 года N 143/МЗ-П "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплатах государственным гражданским служащим Министерства здравоохранения Республики Карелия", (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 6 февраля 2024 года, N 1001202402060001), следующие изменения:
1. абзац второй пункта 3 раздела II изложить в следующей редакции:
"Высшая, главная и ведущая группа должностей категории "руководители" от 60 до 80 процентов;";
2. раздел V дополнить пунктом 27.1 следующего содержания:
"27.1. На материальную помощь, выплачиваемую в пределах экономии фонда оплаты труда гражданских служащих, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не устанавливаются";
3. раздел VII дополнить пунктом 32.1 следующего содержания:
"32.1. На единовременное поощрение (премию), выплачиваемое в пределах экономии фонда оплаты труда гражданских служащих, районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не устанавливаются".
Министр |
М.Е. Охлопков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 25 апреля 2024 г. N 619/МЗ-П "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Карелия от 1 февраля 2024 года N 143/MЗ-П"
Вступает в силу с 4 мая 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 3 мая 2024 г. N 1001202405030002