Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу министерства
тарифной политики
Красноярского края
от 23.10.2018 N 31-о

ГАРАНТ:

По-видимому, в грифе приложения допущена опечатка. Дату и номер названного приказа следует читать как "от 06.05.2024 N 62-о"

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
министерства тарифной политики
Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной
гражданской службы

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Показатели	Критерий оценки показателя	Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов
Работники (специалисты) финансовой, бухгалтерской служб (ведущий экономист)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Умение самостоятельно принимать решение	30
	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	100
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	10
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	200
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	20
Младший обслуживающий персонал (оператор копировальных и множительных машин)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	100
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	10