Приказ Министерства тарифной политики Красноярского края от 6 мая 2024 г. N 62-о "О внесении изменений в приказ министерства тарифной политики Красноярского края от 23.10.2018 N 31-о "Об утверждении положения об оплате труда работников министерства тарифной политики Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы", пунктом 4.3 Положения о министерстве тарифной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 03.07.2018 N 380-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 18.10.2023 N 646-рг приказываю:

1. Внести в приказ министерства тарифной политики Красноярского края от 23.10.2018 N 31-о "Об утверждении положения об оплате труда работников министерства тарифной политики Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников министерства тарифной политики Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:

пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Наименование профессий, должностей работников и квалификационные требования к ним определяются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждаемых в порядке, установленном действующим законодательством.";

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" в размере не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, утверждаемых Правительством Красноярского края в Примерном положении об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы.";

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливаются и ежемесячно выплачиваются следующие выплаты компенсационного характера (далее - выплаты):

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, работе в условиях ненормированного рабочего дня и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;";

дополнить разделом 5 следующего содержания:

"5. Условия, размер и порядок выплаты единовременной материальной помощи

5.1. Работникам министерства в пределах утвержденного фонда оплаты труда осуществляется выплата единовременной материальной помощи.

5.2. Единовременная материальная помощь работникам министерства оказывается по решению Министра в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).

5.3. Размер единовременной материальной помощи, предоставляемой работнику министерства в соответствии с настоящим Положением, не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному пунктом 5.2 настоящего Положения.

5.4. Выплата единовременной материальной помощи работникам министерства производится на основании приказа министерства с учетом положений настоящего раздела.".

приложения N 1-3 изложить в редакциях согласно приложениям N 1-3.

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу 7 мая 2024 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Министр тарифной политики Красноярского края

А.А. Ананьев