Приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 6 мая 2024 г. N 10-п "О внесении изменений в приказ Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 25.06.2018 N 15-п"

Приказываю:

1. Внести в пункты 5 и 6 порядка предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утверждённого приказом Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 25.06.2018 N 15-п "О порядке предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу", изменения, изложив их в следующей редакции:

"5. Должностное лицо департамента в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должны содержаться выводы о том, приведёт ли выполнение иной оплачиваемой работы гражданским служащим к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее - заключение). Заключение должно быть подписано руководителем департамента или его заместителем. Должностное лицо департамента не позднее 3 рабочего дня, следующего за днём регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.

6. Должностное лицо департамента не позднее 3 рабочего дня, следующего за днём регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.".

Руководитель Агентства

П.Н. Калашников