Приказ министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 22 апреля 2024 г. N 172 "О внесении изменений в приказ министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 31 января 2023 г. N 36 "О материальном стимулировании государственных гражданских служащих, проходящих службу в министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, в министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 15 июня 2023 г. N 32-П "По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В. Царегородской" приказываю:

1. Внести в приказ министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 31 января 2023 г. N 36 "О материальном стимулировании государственных гражданских служащих, проходящих службу в министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, в министерстве сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края" следующие изменения:

1) в разделе 3 "Порядок выплат премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий" приложения 1:

подпункт 5 пункта 3.5 исключить;

пункты 3.6, 3.6 ¹ изложить в следующей редакции:

"3.6. Гражданскому служащему, к которому применено взыскание за коррупционное правонарушение "предупреждение о неполном должностном соответствии", размер премии понижается на 75 процентов, "выговор" - на 50 процентов, "замечание" - на 25 процентов.

Гражданскому служащему, к которому применено дисциплинарное взыскание "предупреждение о неполном должностном соответствии", размер премии понижается на 75 процентов, "выговор" - на 50 процентов, "замечание" - на 25 процентов.

3.6 ¹. Частичное понижение размера премии производится за тот отчетный период, в котором к гражданскому служащему было применено взыскание за коррупционное правонарушение, дисциплинарное взыскание.";

абзац 4 пункта 3.9 дополнить словами "и взысканий за коррупционные правонарушения.";

2) в разделе 3 "Порядок премирования работников" приложения 2:

подпункт 5 пункта 3.6 исключить;

пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. Работнику, к которому применено дисциплинарное взыскание "выговор", размер премии понижается на 50 процентов, "замечание" - на 25 процентов.

Частичное понижение размера премии производится за тот отчетный период, в котором к работнику было применено дисциплинарное взыскание.".

2. Отделу делопроизводства и трудовых ресурсов АПК (Баскакова А.И.):

1) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" http://admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

2) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа и внести его в Реестр государственной регистрации нормативных правовых актов министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.

3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

Ф.И. Дерека