Приложение N 4. Решение об отказе в приеме на обучение в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение МО МР "Усть-Вымский", реализующее программу общего образования

Приложение N 4
к административному регламенту предоставления муниципальной
услуги "Прием заявлений о зачислении в муниципальные
образовательные организации, реализующие программы
общего образования на территории МР "Усть-Вымский"

ФОРМА РЕШЕНИЯ
ОБ ОТКАЗЕ ВПРИЕМЕ НА ОБУЧЕНИЕВМУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ", РЕАЛИЗУЮЩЕЕ ПРОГРАММУ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

_____________________________________________________________________

Наименование Организации

Кому: _______________________________________________________________

РЕШЕНИЕ
об отказе в приеме на обучение в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение МО МР "Усть-Вымский", реализующее программу общего образования

от ________________________________

N _______________

Ваше заявление от N __________ и прилагаемые к нему документы (копии) Организацией рассмотрены и принято решение об отказе в приеме на обучение в _______________

N  пункта Административного регламента	Наименование основания для отказа в соответствии с единым стандартом
п. 2.18.	Несоответствие возраста ребенка, в интересах которого действует родитель (законный представитель), требованиям действующего законодательства (ребенок не достиг возраста 6 лет и 6 месяцев или уже достиг возраста 8 лет на момент начала получения начального общего образования) при отсутствии разрешения на прием ребенка в Организацию
п. 2.18.	Отзыв заявления по инициативе заявителя
п. 2.18.	Отсутствие в государственной или муниципальной образовательной организации свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 67 и статьей 88 Закона об образовании

Дополнительная информация:

Вы вправе повторно обратиться в Организацию с заявлением о предоставлении Услуги.

Данный отказ может быть обжалован в досудебном порядке путем направления жалобы в уполномоченный орган, а также в судебном порядке.

_____________________________________________ ______________

Должность и ФИО сотрудника, принявшего решение Подпись