Постановление Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 6 мая 2024 г. N 1970 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением Администрации городского округа Воскресенск Московской области от 27.04.2020 N 1555 (с изменениями от 06.07.2020 N 2188, от 07.07.2020 N 2213, от 11.09.2020 N 3292, от 27.01.2022 N 352, от 24.08.2022 N 4306, от 28.09.2022 N 5106, от 21.10.2022 N 5540, от 25.08.2023 N 4813, от 16.01.2024 N 122, от 23.04.2024 N 1874)"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования сферы культуры городского округа Воскресенск Московской области постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Воскресенск Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Воскресенск Московской области от 27.04.2020 N 1555 (с изменениями от 06.07.2020 N 2188, от 07.07.2020 N 2213, от 11.09.2020 N 3292, от 27.01.2022 N 352, от 24.08.2022 N 4306, от 28.09.2022 N 5106 и от 21.10.2022 N 5540, 25.08.2023 N 4813, 16.01.2024 N 122, от 23.04.2024 N 1874) следующие изменения:

1.1. Раздел III "Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)" дополнить пунктом 9 следующего содержания:

"9. Тарифная ставка работника по должности "Водитель автомобиля" обслуживающего организации дополнительного образования сферы культуры, оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета городского округа Воскресенск Московской области, может быть установлена с учетом персонального повышающего коэффициента к тарифной ставке. При этом персональный повышающий коэффициент устанавливается с учетом уровня сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении поставленных задач в размере от 1,2 до 1,5 включительно.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу (тарифной ставке) устанавливается конкретному работнику приказом директора организации.

Выплаты с учетом персональных повышающих коэффициентов производятся в пределах фонда оплаты труда организации, сформированного на календарный финансовый год.";

1.2. Раздел IV "Доплаты и надбавки" дополнить пунктом 16 следующего содержания:

"16. Водителям, обслуживающим организации дополнительного образования сферы культуры, оплата труда которых осуществляется за счет средств бюджета городского округа Воскресенск Московской области, устанавливаются следующие виды ежемесячных доплат:

- за режим работы отклоняющийся от нормального в размере до 100 процентов к должностному окладу (тарифной ставке);

- за содержание автотранспортного средства в надлежащем порядке и технически исправном состоянии в размере до 50 процентов к должностному окладу (тарифной ставке);

- за работу без аварий в размере 70 процентов к должностному окладу (тарифной ставке). При совершении аварии или иного дорожно-транспортного происшествия по вине водителя ежемесячная доплата к тарифной ставке (окладу) за работу без аварий не начисляется при расчете заработной платы за месяц, в котором допущена авария либо иное дорожно-транспортное происшествие.".

2. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании "Фактор-инфо" и разместить на официальном сайте городского округа Воскресенск Московской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы городского округа Воскресенск Овсянкину Е.В.

Глава городского округа Воскресенск

А.В. Малкин