Приказ Агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 7 мая 2024 г. N 12-12 "О внесении изменений в приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 30.01.2020 N 14-11 "Об установлении видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, в отношении которых агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 6.1 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь Положением об агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, утвержденным указом Губернатора Красноярского края от 30.05.2023 N 151-уг, приказываю:

1. Внести в приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 30.01.2020 N 14-11 "Об установлении видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, в отношении которых агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя" следующие изменения:

в Положении об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений, в отношении которых агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение):

в пункте 4.1:

в абзаце втором слова "выплата за важность" заменить словами "надбавка за важность";

в абзаце третьем слова "выплата за качество" заменить словами "надбавка за качество";

в абзаце четвертом слова "персональная выплата" заменить словами "персональная надбавка";

дополнить абзацем следующего содержания:

"персональная краевая выплата с учетом специфики деятельности учреждения.";

дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:

"4.7. В целях повышения уровня оплаты труда руководителей учреждений молодежной политики устанавливается персональная краевая выплата с учетом специфики деятельности учреждения (далее в настоящем пункте - персональная выплата).

Персональная выплата производится ежемесячно в размере до 125 процентов должностного оклада по основному месту работы руководителя учреждения.

Учитывая результаты оценки выполнения (достижения) значений (индикаторов) показателей критериев важности и качества, предусмотренные в пунктах 4.2.1, 4.3.1 Положения, Агентством в срок не позднее 5 рабочих дней (в 2024 году - не позднее 7 рабочих дней) принимается приказ об установлении руководителю учреждения персональной выплаты на очередной квартал (квартал, следующий за оцененным кварталом).

При не полностью отработанной норме рабочего времени размер персональной выплаты исчисляется пропорционально отработанному руководителем учреждения молодежной политики времени.".

2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2024 года.

Руководитель агентства

В.А. Коломиец