Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 5
к Положению
Экспертное заключение
1. Ф.И.О. (полностью) ___________________________________________________
2. Год и дата рождения __________________________________________________
3. Место работы _________________________________________________________
(полное наименование образовательного учреждения)
4. Занимаемая должность и дата назначения на эту должность ______________
5. Стаж работы в должности ______________________________________________
6. Образование __________________________________________________________
(полное наименование учебного заведения и год его окончания)
Квалификация по диплому _________________________________________________
7. Дата предыдущей аттестации по должности ______________________________
8. Присвоена квалификационная категория _________________________________
9. За последние 5 лет прошел(а) курсы повышения квалификации в качестве
_________________________________________________________________________
(указать N, дату выдачи документа, продолжительность курсов, полное
наименование организации, дополнительного профессионального
образования (повышения квалификации)
10. Образовательные программы, реализуемые в ОО _________________________
11. Форма аттестации: ___________________________________________________
Краткое изложение экспертной оценки представленного в качестве формы
аттестации материала: ___________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
12. Перечень процедурных мероприятий, проведенных в ходе проведения
всестороннего анализа профессиональной деятельности руководителя:
_________________________________________________________________________
13. Заключение экспертов в соответствии с критериями и показателями:
13.1. Основная деятельность образовательной организации
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
13.2. Финансово-экономическая деятельность
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
13.3. Деятельность, направленная на работу с кадрами
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
13.4. Деятельность по развитию материально-технической базы организации
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
14. Количество баллов, набранных по результатам квалификационных
испытаний:
Итоги компьютерного тестирования (баллы/проценты) _______________________
Результат экспертной оценки аттестационных материалов (баллы) ___________
Всего (баллов) __________________________________________________________
Вывод по результатам экспертизы: Ф.И.О., должность, организация -
соответствует (не соответствует) занимаемой должности "руководитель"
Эксперты:
1. ______________________________________________________________________
(Ф.И.О., председатель, должность, место работы, подпись)
2. ______________________________________________________________________
(Ф.И.О., председатель, должность, место работы, подпись)
3. ______________________________________________________________________
(Ф.И.О., председатель, должность, место работы, подпись)
С экспертным заключением ознакомлен(а), процедурные мероприятия
проведены без нарушений (с нарушениями) _________________________________
ненужное зачеркнуть (подпись, дата)
Дата оформления экспертного заключения __________________________________
(числа, месяц, год)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.