Приказ министерства образования Саратовской области от 7 мая 2024 г. N 687 "Об утверждении Положения о порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Саратовской области от 29 декабря 2006 года N 155-ЗСО "О противодействии коррупции в Саратовской области", постановлением Правительства Саратовской области от 10 июля 2007 года N 267-П "Вопросы министерства образования Саратовской области", постановлением Правительства Саратовской области от 8 апреля 2024 года N 270-П "О реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Саратовской области" приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ министерства образования Саратовской области от 28 ноября 2022 года N 1884 "Об утверждении Положения о порядке сообщения руководителями государственных учреждений Саратовской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

3. Отделу аналитической и организационной работы управления развития профессионального образования и организационной работы министерства образования Саратовской области в течение одного рабочего дня после подписания:

3.1. разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства образования Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

3.2. направить копию настоящего приказа в министерство информации и массовых коммуникаций Саратовской области для официального опубликования.

4. Отделу правовой работы управления правовой и кадровой работы министерства образования Саратовской области направить копию настоящего приказа:

4.1. в прокуратуру Саратовской области в течение трех рабочих дней после его подписания;

4.2. в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области в течение семи дней после дня первого официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства Саратовской области - министр образования Саратовской области

М.И.Орлов

УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства образования
Саратовской области
от 07.05.2024 N 687

Положение
о порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений

1. Настоящим Положением о порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений (далее - Положение) устанавливается порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, работодателем которых является заместитель Председателя Правительства Саратовской области - министр образования Саратовской области (далее - руководитель, работодатель), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

2. Руководитель обязан незамедлительно уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения.

В случае нахождения руководителя в командировке, в отпуске, вне места работы он обязан уведомить работодателя незамедлительно с момента прибытия к месту работы.

3. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно.

Уведомление представляется в отдел государственной службы и кадров управления правовой и кадровой работы министерства образования Саратовской области (далее - Отдел).

4. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении, включает в себя:

фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон руководителя;

описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к руководителю каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить руководитель по просьбе обратившихся лиц;

все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений.

5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал):

в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курьером;

незамедлительно, в присутствии составителя уведомления, если уведомление представлено им лично.

6. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати Отдела. Журнал ведется по форме согласно приложению к настоящему Положению.

Ведение журнала в Отделе возлагается на уполномоченное должностное лицо.

7. На уведомлении ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, зарегистрировавшего уведомление.

8. Копия уведомления с отметкой о его регистрации передается не позднее одного рабочего дня со дня подачи уведомления лицу, направившему уведомление.

9. В течение одного рабочего дня после регистрации уведомления Отдел доводит информацию о поступлении уведомления до работодателя.

10. Отделом осуществляется проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

11. Проверка осуществляется путем:

проведения бесед с составителем уведомления, другими лицами, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении;

получения от указанных лиц (с их согласия) письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении;

анализа прилагаемых к уведомлению материалов, подтверждающих обстоятельства обращения в целях склонения руководителя к совершению коррупционных правонарушений (при наличии);

анализа положений должностной инструкции составителя уведомления, при необходимости должностных инструкций лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении.

12. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня регистрации уведомления.

13. Результаты проверки оформляются в виде заключения с приложением материалов проверки и докладываются работодателю.

14. Работодатель с учетом заключения по результатам проверки в течение двух рабочих дней принимает решение о направлении копии уведомления и материалов проверки в правоохранительные органы.

15. Уполномоченное должностное лицо или Отдел в течение пяти рабочих дней сообщает руководителю, представившему уведомление, о решении, принятом работодателем в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения.

16. Разглашение сведений, содержащихся в уведомлении, иных материалов, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Положению о порядке уведомления
работодателя о фактах обращения в
целях склонения руководителя
государственного учреждения, в отношении
которого функции и полномочия
учредителя осуществляет министерство
образования Саратовской области,
к совершению коррупционных
правонарушений, организации
проверки этих сведений
и регистрации уведомлений

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, к совершению коррупционных правонарушений

N	Номер, дата уведомления	Сведения о руководителе, направившем уведомление				Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
		Ф.И.О.	документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение	должность	номер телефона