Приложение N 2. Положение о муниципальной комиссии по вопросам предоставления мер, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных образовательных учреждений Невьянского городского округа

Приложение N 2
к постановлению главы
Невьянского городского округа
от 03.05.2024 N 38-гп

Положение о муниципальной комиссии по вопросам предоставления мер, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных образовательных учреждений Невьянского городского округа

1. Общие положения

1. Муниципальная комиссия по вопросам предоставления мер, направленных на обеспечение квалифицированными педагогическими кадрами муниципальных образовательных учреждений Невьянского городского округа (далее - Комиссия) является коллегиальным, координационно-совещательным органом при главе Невьянского городского округа и создается с целью координации деятельности всех субъектов, обеспечивающих предоставление мер социальной поддержки гражданам, обучающимся по договорам целевого обучения, заключённым с учреждениями высшего и среднего профессионального образования педагогической направленности и с управлением образования Невьянского городского округа, а также лицам, завершившим обучение по указанным выше договорам целевого обучения и поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения Невьянского городского округа.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Свердловской области, указами и распоряжениями Губернатора Свердловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, правовыми актами Невьянского городского округа и настоящим положением.

3. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель - заместитель главы администрации Невьянского городского округа по социальным вопросам.

Обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия исполняет заместитель председателя - начальник управления образования Невьянского городского округа.

Секретарём Комиссии является специалист управления образования Невьянского городского округа.

4. Персональный состав Комиссии утверждается постановлением главы Невьянского городского округа.

2. Основные направления деятельности Комиссии

5. Основными направлениями деятельности Комиссии являются:

1) мониторинг предоставления мер социальной поддержки гражданам, обучающимся по договорам целевого обучения, заключённым с учреждениями высшего и среднего профессионального образования педагогической направленности и с управлением образования Невьянского городского округа, а также лицам, завершившим обучение по указанным выше договорам целевого обучения и поступившим на работу в муниципальные образовательные учреждения Невьянского городского округа (далее - граждане-получатели мер поддержки);

2) определение достаточности и оценка эффективности мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам-получателям мер поддержки;

3) координация деятельности и контроль всех субъектов, предоставляющих меры социальной поддержки гражданам-получателям мер поддержки;

4) решение спорных и проблемных вопросов, возникающих при предоставлении мер социальной поддержки гражданам-получателям мер поддержки.

3. Полномочия Комиссии

6. При осуществлении своей деятельности для решения возникших вопросов Комиссия правомочна:

1) запрашивать от граждан-получателей мер поддержки необходимую информацию;

2) запрашивать в соответствии с законодательством Российской Федерации информацию и документы, необходимые для осуществления своих полномо