Постановление Администрации Кесовогорского муниципального округа Тверской области от 8 февраля 2024 г. N 102 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Кесовогорского муниципального округа Тверской области"

Руководствуясь частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Администрация Кесовогорского муниципального округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Кесовогорского муниципального округа Тверской области.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Кесовогорского района от 09.09.2019 г. N 394 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Кесовогорского района Тверской области".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Кесовогорского муниципального округа Сулейманова М.М.

4. Настоящее постановление подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах Кесовогорского муниципального округа и Отдела образования Кесовогорского муниципального округа.

Глава Кесовогорского муниципального округа

С.Г. Тарасов

Утверждены
постановлением
Администрации
Кесовогорского муниципального округа
от 08.02.2024 г. N 102

Порядок и сроки
проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Кесовогорского муниципального округа Тверской области

Раздел I.
Общие положения

1. Настоящие Порядок и сроки определяют процедуру проведения аттестации кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Кесовогорского муниципального округа Тверской области и сроки ее проведения (далее также, соответственно, - аттестация, кандидат, муниципальные образовательные организации, руководитель, руководитель (руководители) муниципальной образовательной организации).

2. Аттестация проводится в целях повышения эффективности подбора и расстановки руководителей муниципальных образовательных организаций, а также оценки знаний и квалификации кандидатов для назначения на должность руководителя муниципальной образовательной организации.

Аттестация кандидата предшествует заключению с ним трудового договора.

3. Аттестация руководителя муниципальной образовательной организации проводится один раз в 5 лет в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности и стимулирования его профессионального роста.

До истечения указанного срока может проводиться внеочередная аттестация.

Внеочередная аттестация руководителя муниципальной образовательной организации проводится по ходатайству учредителя муниципальной образовательной организации - Администрации Кесовогорского муниципального округа (далее - Администрация округа), Отдела образования Кесовогорского муниципального округа (далее - Отдел образования) в том числе по итогам проверок, в результате которых были выявлены нарушения в деятельности муниципальной образовательной организации, по итогам проверок финансово-хозяйственной деятельности и использования закрепленного за муниципальной образовательной организацией муниципального имущества.

Результаты аттестации руководителя муниципальной образовательной организации сохраняются при переходе аттестованного руководителя на должность руководителя в другой муниципальной образовательной организации и при возобновлении работы в должности руководителя при перерывах в работе, не превышающих 5 лет.

4. Аттестации подлежат:

а) кандидаты на должность руководителя муниципальной образовательной организации;

б) руководители муниципальных образовательных организаций.

5. Аттестации не подлежат руководители муниципальных образовательных организаций:

а) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

б) беременные женщины;

в) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

г) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

6. Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя, не проводится.

Раздел II.
Функции, полномочия, состав и порядок работы аттестационной комиссии

7. Для проведения аттестации Администрация округа создаёт аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций Кесовогорского муниципального округа Тверской области (далее - аттестационная комиссия).

8. Основными принципами деятельности аттестационной комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

9. Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением Администрации округа и формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

Количество членов аттестационной комиссии должно быть не менее 7 человек.

В состав аттестационной комиссии входят представители Администрации округа, Отдела образования, и по согласованию депутат (депутаты) Думы Кесовогорского муниципального округа.

В состав аттестационной комиссии могут входить представители общественных организаций, профсоюзных организаций (при наличии), исполнительных органов Тверской области, иных органов и организаций.

Председателем аттестационной комиссии является заместитель главы Администрации округа, курирующий сферу образования. Заместителем председателя аттестационной комиссии является начальник Отдела образования. Секретарем аттестационной комиссии является представитель Отдела образования.

10. Общее руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет председатель аттестационной комиссии, который председательствует на её заседаниях, организует работу аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.

В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии функции председателя в полном объёме исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии.

Секретарь аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений аттестационной комиссии, обеспечивает направление решений аттестационной комиссии в Администрацию округа, Отдел образования, кандидату на должность руководителя и руководителю муниципальной образовательной организации.

11. Методическое и организационно-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет Отдел образования.

12. Аттестационная комиссия:

а) запрашивает у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя муниципальной образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые документы, материалы и информацию;

определяет сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

б) осуществляет подготовку документов для работы аттестационной комиссии;

в) осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннюю и объективную оценку кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации;

г) проводит аттестацию кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации;

д) проводит аттестацию руководителей муниципальных образовательных организаций.

13. Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания.

О месте, дате и времени проведения заседания аттестационной комиссии ее члены уведомляются секретарем.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа её членов.

14. Решения аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании аттестационной комиссии.

По предложению членов аттестационной комиссии решение может быть принято путем тайного голосования.

15. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании аттестационной комиссии, и секретарем аттестационной комиссии.

Форма протокола приведена в приложении 1 к настоящим Порядку и срокам.

Член аттестационной комиссии, который не согласен с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания аттестационной комиссии.

16. Решения аттестационной комиссии, принятые в отношении кандидата или руководителя муниципальной образовательной организации, в виде выписки из протокола в течение 7 рабочих дней со дня заседания аттестационной комиссии направляются в Администрацию округа, Отдел образования, кандидату на должность руководителя или руководителю муниципальной образовательной организации.

Раздел III.
Подготовка и проведение аттестации

17. График проведения очередной аттестации действующих руководителей муниципальных образовательных организаций (при наличии оснований для проведения аттестации) утверждается распоряжением Администрации округа ежегодно в первом квартале на текущий год по предложению Отдела образования. Проект указанного распоряжения Администрации округа об утверждении графика проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций готовит Отдел образования.

18. Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы по ним представляются в аттестационную комиссию Отделом образования.

Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы должны быть представлены в аттестационную комиссию не позднее чем за 15 дней до проведения аттестации.

19. Материалы для аттестации руководителя муниципальной образовательной организации представляются в аттестационную комиссию непосредственно руководителем или уполномоченным им лицом не позднее чем за 15 дней до проведения аттестации.

20. Комплект материалов по кандидату должен включать:

а) заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов);

б) заявление кандидата о согласии на проверку и обработку представленных сведений о кандидате;

в) сведения о кандидате (рекомендуемый образец сведений о кандидате приведен в приложении 2 к настоящим Порядку и срокам);

г) программу развития соответствующей муниципальной образовательной организации, а также основные положения программы кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации (не более 5-ти страниц);

д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с частью 1 ст. 351.1 Трудового кодекса РФ);

е) согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (подлежит представлению кандидатом, замещающим или замещавшим должности федеральной государственной службы, перечень которых утверждается в соответствии с пунктом 2 Указа Президента РФ от 18.05.2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей образовательной организацией входят (входили) в его должностные (служебные) обязанности);

ж) заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;

з) дополнительные документы по усмотрению кандидата.

21. Для аттестации руководителя к комплекту документов, указанному в пункте 20 настоящего Порядка, дополнительно представляются отчет руководителя муниципальной образовательной организации и предложения по реализации программы развития образовательной организации.

22. Кандидаты на должность руководителя и руководители муниципальных образовательных организаций, документы и материалы по которым поступили не в полном объеме позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, к аттестации не допускаются.

23. О месте, дате и времени заседания аттестационной комиссии кандидаты и руководитель муниципальной образовательной организации, подлежащий аттестации, уведомляются по почте или электронной почте не позднее чем за 7 рабочих дней до проведения аттестации.

24. Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования.

При аттестации руководителя муниципальной образовательной организации оцениваются его профессиональная деятельность, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, профессиональной компетентности, и результаты работы за период с момента назначения на должность или последней аттестации.

25. Кандидаты, в отношении которых при проведении аттестации было выявлено их несоответствие установленным квалификационным требованиям или профессиональным стандартам, указанными в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"), утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 г. N 761н, или наличие у них ограничений на занятие педагогической деятельностью или ограничений для работы в сфере образования, или выявлен подлог представленных документов, решением аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию.

26. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 г. N 761н, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объёме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности руководителей муниципальных образовательных организаций также как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Данная рекомендация вносится в протокол заседания аттестационной комиссии.

27. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

а) о признании кандидата или руководителя прошедшим аттестацию и рекомендации Администрации округа назначить кандидата на должность руководителя образовательной организации;

б) о признании кандидата или руководителя не прошедшим аттестацию.

28. Кандидаты на должность руководителя и руководитель муниципальной образовательной организации, получившие отрицательные результаты при прохождении аттестации, допускаются к аттестации не ранее чем через один год с момента принятия аттестационной комиссией решений.

Приложение 1
к Порядку и срокам
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной организации
Кесовогорского муниципального округа Тверской области

                           Протокол N _______

заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации кандидатов на

  должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных

    организаций Кесовогорского муниципального округа Тверской области

     Председатель                                 аттестационной комиссии

_________________________________________________________________________

                      (должность, фамилия, инициалы)

     Члены аттестационной комиссии:

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

                       (должность, фамилия, инициалы)

     Секретарь                                    аттестационной комиссии

_________________________________________________________________________

                     (должность, фамилия, инициалы)

     Присутствуют:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Повестка дня:

     Об аттестации_______________________________________________________

     ____________________________________________________________________

       (наименование    должности     руководителя     муниципальной

образовательной организации, фамилия, инициалы руководителя, наименование

              муниципальной образовательной организации)

     (или)

     Об аттестации________________________ претендующего  на  должность

                   (Ф.И.О (при  наличии).),

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (наименование должности руководителя  муниципальной образовательной

организации, наименование муниципальной образовательной организации)

     Слушали:

_________________________________________________________________________

     Вопросы к аттестуемому и ответы на них:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Выступили:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии

(в  том  числе  при  рекомендации  назначить  на  должность     в порядке

исключения):_____________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Решение                                               аттестационной

комиссии:________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (о признании  кандидата  или  руководителя  прошедшим   аттестацию и

рекомендации  Администрации  округа  назначить  кандидата  на   должность

руководителя образовательной организации; или о признании  кандидата  или

                  руководителя не прошедшим аттестацию)

     Принято  открытым/тайным  голосованием:   за   ___________,   против

______________.

     Председатель аттестационной комиссии _______________________________

     Секретарь аттестационной комиссии __________________________________

     "_____"______________________20____ г.

Приложение 2
к Порядку и срокам
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной организации
Кесовогорского муниципального округа Тверской области

                          Сведения о кандидате

     ____________________________________________________________________

                       (Ф.И.О. (при наличии) кандидата)

     на должность________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     наименование должности и наименование муниципальной  образовательной

организации

      1. Число, месяц, год и место рождения.

      2. Сведения об образовании:

      окончил  (когда,  что)  с   указанием   наименования    направления

подготовки, специальности, квалификации.

      3.  Сведения  о  присуждении  ученых  степеней  с    указанием  тем

диссертаций и даты их присуждения, номеров соответствующих дипломов.

      4.  Сведения  о  присвоении  ученых  званий  с  указанием  даты  их

присвоения и номеров соответствующих аттестатов.

      5. Сведения о прохождении повышения квалификации,  профессиональной

переподготовки.

      6. Тематика и количество научных работ.

      7. Сведения о наградах, почетных званиях.

      8.  Сведения   о   привлечении   к   дисциплинарной,  материальной,

гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

     9. Владение иностранными языками.

     10. Сведения об участии в выборных органах государственной   власти,

муниципального управления.

     11. Сведения о работе.

     12.  Сведения  о  стаже  и  характере  управленческой,   а     также

научно-педагогической деятельности.

      13. Позиция исполнительного органа государственной власти  субъекта

Российской Федерации (при наличии).

     14. Рекомендации Отдела  образования  Кесовогорского  муниципального

округа, выдвинувшего кандидатуру (либо указание на самовыдвижение).

     "______" ________________ 20____ г.

     Начальник Отдела образования

     Кесовогорского  муниципального округа

     ___________________________________

         подпись (инициалы, фамилия)

     Ознакомлен(а)   и подтверждаю

     ____________________________________________________________________

       дата, подпись (фамилия, имя, отчество (при наличии) кандидата)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.