Постановление Губернатора Мурманской области от 13 мая 2024 г. N 54-ПГ "Об утверждении Положения о Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера"

В целях упорядочения нормативно-правовых актов и обеспечения мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера" в соответствии с постановлением Губернатора Мурманской области от 12.04.2024 N 39-ПГ "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера".

2. Признать утратившими силу постановления Губернатора Мурманской области:

- от 15.04.2014 N 49-ПГ "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области";

- от 15.07.2014 N 100-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Мурманской области от 15.04.2014 N 49-ПГ";

- от 06.05.2015 N 54-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Мурманской области от 15.04.2014 N 49-ПГ";

- от 06.04.2016 N 46-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Мурманской области от 15.04.2014 N 49-ПГ";

- от 01.02.2017 N 11-ПГ "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области";

- от 13.09.2017 N 104-ПГ "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области";

- от 01.12.2017 N 145-ПГ "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области";

- от 28.03.2018 N 25-ПГ "О внесении изменения в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области";

- от 02.11.2018 N 132-ПГ "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области";

- от 18.12.2018 N 155-ПГ "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области";

- от 27.06.2019 N 91-ПГ "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области";

- от 06.05.2020 N 81-ПГ "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области";

- от 18.03.2021 N 34-ПГ "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области";

- от 07.12.2022 N 169-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Мурманской области от 15.04.2014 N 49-ПГ".

Губернатор Мурманской области

А. Чибис

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Мурманской области
от 13.05.2024 N 54-ПГ

Положение
о Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера"

1. Положение о Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера" определяет порядок деятельности Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера" (далее - Комиссия).

2. Комиссия, возглавляемая Губернатором Мурманской области, образуется в целях обеспечения реализации мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера" (далее - Резерв) и действует на постоянной основе.

Состав Комиссии утверждается распоряжением Губернатора Мурманской области.

3. Основными задачами Комиссии являются:

- принятие решений о включении граждан Российской Федерации в Резерв;

- осуществление конкурсного отбора кандидатур на включение в Резерв;

- координация деятельности исполнительных органов Мурманской области, связанных с включением, отбором и выдвижением участников Резерва, а также по другим вопросам, связанным с формированием Резерва.

4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от исполнительных органов Мурманской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области, а также от организаций;

- при возникновении в процессе конкурсного отбора вопросов, требующих специальных знаний в различных областях, приглашать на свои заседания специалистов для разъяснения таких вопросов.

5. Комиссия формируется из числа представителей органов государственной власти Мурманской области, научных, образовательных и иных заинтересованных организаций.

6. В состав Комиссии входят председатель, два его заместителя, иные члены Комиссии и секретарь. Секретарь входит в состав Комиссии без права голоса.

7. Организация работы Комиссии:

7.1. Деятельность Комиссии возглавляет председатель.

7.2. Председатель Комиссии осуществляет следующие полномочия:

- созывает и ведет заседание Комиссии, определяет повестку дня;

- определяет периодичность заседаний Комиссии;

- подписывает протоколы заседаний Комиссии;

- дает поручения членам Комиссии по предметам ее ведения.

8. В случае отсутствия председателя Комиссии или по его поручению обязанности председателя Комиссии исполняет один из его заместителей.

В случае отсутствия одного из членов Комиссии участие в заседании Комиссии принимает лицо, исполняющее его обязанности в соответствующем исполнительном органе Мурманской области.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

10. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало больше половины членов Комиссии, присутствующих на заседании. Голос председателя Комиссии является решающим.

11. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или в его отсутствие одним из его заместителей и секретарем Комиссии.

12. Организационное, информационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Организационный комитет по формированию резерва управленческих кадров Мурманской области "Лидеры Севера".

13. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.