Приложение N 14. Показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры города Дубны Московской области, и работы их руководителей в сфере финансовой деятельности

Приложение N 14
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
учреждений культуры
города Дубны
Московской области

Показатели
эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры города Дубны Московской области, и работы их руководителей в сфере финансовой деятельности

N п/п	Наименование показателя <1>	Критерии оценки показателя	Вес показателя (Хi) или основание для отказа в выплате стимулирующего характера по итогам работы за квартал
1	Достижение показателя по среднему количеству участников закупок (нарастающим итогом) <2>	Показатель достигнут	0
		Показатель не достигнут	0,1
2	Достижение показателя "доля несостоявшихся закупок от общего количества конкурентных закупок" (нарастающим итогом) <2>	Показатель достигнут	0
		Показатель не достигнут	0,05
3	Достижение показателя "доля обоснованных, частично обоснованных жалоб" (нарастающим итогом) <2>	Показатель достигнут	0
		Показатель не достигнут	0,1
4	Достижение показателя "доля общей экономии денежных средств по результатам осуществления закупок" (нарастающим итогом) <2>	Показатель достигнут	0
		Показатель не достигнут	0,05
5	Достижение показателя "доля закупок среди субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций по итогам года" <3>	Показатель достигнут	0
		Показатель не достигнут	0,1
6	Наличие просрочки оплаты по контрактам/договорам за отчетный период <4>	<= 5 рабочих дней от даты, предусмотренной условиями контракта/договора	0
		> 5 рабочих дней от даты, предусмотренной условиями контракта/договора	0,1
7	Достижение показателя "доля контрактов/договоров, заключенных посредством функционала подсистемы портала исполнения контрактов единой автоматизированной системы управления закупками "Умный контракт"/"Умный договор" (нарастающим итогом) <5>	Показатель достигнут	0
		Показатель не достигнут	0,05
9	Наличие просроченной кредиторской задолженности по итогам прошедшего квартала	Отсутствует	0
		Имеется	Основание для отказа в выплате стимулирующего характера

------------------------------

^<1> Показатель применяется только в отношении руководителей учреждений, в обязанности которых входит обеспечение финансово-хозяйственной деятельности учреждений.

^<2> В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 04.10.2022 N 1074/35 "О досрочном прекращении реализации государственной программы Московской области "Предпринимательство Подмосковья" на 2017 - 2024 годы и утверждении государственной программы Московской области "Предпринимательство Подмосковья" на 2023 - 2027 годы".

<3> Показатель определяется на основании соответствующего отчета, сформированного в Единой информационной системе, и действует до формирования следующего отчета.

^<4> Показатель не подлежит оценке при наличии обоснования невозможности осуществить оплату по не зависящим от заказчика причинам (под такими причинами понимаются подтвержденные проблемы технического характера, в связи с возникновением которых заказчики не позднее 2 рабочих дней со дня их возникновения, направило в службу технической поддержки соответствующей информационной системы обращение о необходимости их устранения, а также уведомило Министерство культуры и туризма Московской области о такой проблеме посредством перенаправления указанного обращения на адрес электронной почты: zakupkimkmo@mosreg.ru).

^<5> В соответствии со значением к показателю, установленным Главным контрольным управлением Московской области на сайте gkumo.ru.

 _i, где:

Х - итоговое значение показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры городского округа Дубна Московской области, и работы их руководителей в сфере финансовой деятельности;

Х _i - вес i-го показателя.

------------------------------