Постановление Администрации города Березники Пермского края от 24 апреля 2024 г. N 01-02-624 "О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Березники и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением администрации города Березники от 30.06.2020 N 01-02-785"

В целях актуализации муниципального правового акта Администрации города Березники администрация города Березники постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Березники и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением администрации города Березники от 30.06.2020 N 01-02-785 (далее - изменения).

2. Официально обнародовать настоящее постановление и изменения, указанные в пункте 1 настоящего постановления, путем официального опубликования в официальном сетевом издании - "Официальный портал правовой информации города Березники", расположенном в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", и разместить настоящее постановление в официальном печатном издании - газете "Два берега Камы".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального обнародования в официальном сетевом издании.

Глава города Березники - глава администрации города Березники

А.А. Казаченко

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации города Березники
от 24.04.2024 N 01-02-624

Изменения,
которые вносятся в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Березники и урегулированию конфликта интересов, утвержденное постановлением администрации города Березники от 30.06.2020 N 01-02-785

1. Абзац шестой пункта 2.1 раздела II после слов "или лицо, исполняющее обязанности заведующего сектором по основному месту работы" дополнить словами ", либо иной член комиссии, назначенный по решению председателя комиссии,".

2. В разделе III:

2.1. пункт 3.1 дополнить подпунктом 3.1.6 следующего содержания:

"3.1.6. уведомление муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, составленное по форме согласно приложению 2(1) к настоящему Положению.";

2.2. в пункте 3.3 слова "с разделами IV - X" заменить словами "с разделами IV - XI";

2.3. в пункте 3.4 слова "с подпунктом 3.1.2" заменить словами "с подпунктами 3.1.2 и 3.1.6";

2.4. в подпункте 3.5.1 пункта 3.5 слова "предусмотренном подпунктом 3.1.2" заменить словами "предусмотренных подпунктами 3.1.2 и 3.1.6";

2.5. пункт 3.16 изложить в следующей редакции:

"3.16.Мотивированные заключения, предусмотренные пунктом 5.5 раздела V, пунктом 7.2 раздела VII, пунктом 10.2 раздела X, пунктом 11.2 раздела XI настоящего Положения, должны содержать:

3.16.1. информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в подпунктах 3.1.2.1, 3.1.2.3, 3.1.5 и 3.1.6 пункта 3.1 настоящего раздела;

3.16.2. информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

3.16.3. мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в подпунктах 3.1.2.1, 3.1.2.3, 3.1.5 и 3.1.6 пункта 3.1 настоящего раздела, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 5.8 раздела V, пунктом 7.6 раздела VII, пунктом 10.7 раздела X, пунктом 11.6 раздела XI настоящего Положения или иного решения.".

3. Дополнить разделом XI следующего содержания:

"XI. Порядок рассмотрения уведомления муниципального служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

11.1. Заседание комиссии назначается в соответствии с основанием, предусмотренным подпунктом 3.1.6 пункта 3.1 раздела III настоящего Положения.

11.2. Уведомление муниципального служащего, указанное в подпункте 3.1.6 пункта 3.1 раздела III настоящего Положения (далее в настоящем разделе - уведомление муниципального служащего), рассматривается сектором, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения указанного уведомления.

11.3. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления муниципального служащего должностные лица сектора имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, предоставившим данное уведомление, получать от него письменные пояснения, а работодатель (представитель нанимателя) может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, в органы местного самоуправления и в заинтересованные организации.

11.4. Уведомление муниципального служащего, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня их поступления в сектор предоставляются председателю комиссии. В случае направления запросов - уведомление муниципального служащего, а также мотивированное заключение и другие материалы предоставляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня их поступления в сектор. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11.5. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном настоящим Положением, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии в соответствии подпунктом 3.1.6 пункта 3.1 раздела III настоящего Положения:

11.5.1. в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации;

11.5.2. организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в сектор, и с результатами ее проверки;

11.5.3. рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в пункте 2.7 раздела II настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

11.6. По итогам рассмотрения уведомления муниципального служащего комиссия принимает одно из следующих решений:

11.6.1. признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

11.6.2. признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от муниципального служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

11.7. По итогам рассмотрения уведомления муниципального служащего и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, не указанное в пункте 11.6 настоящего раздела. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

11.8. Копии протокола заседания комиссии в течение 7 календарных дней со дня заседания комиссии направляются работодателю (представителю нанимателя), полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

11.9. Решение комиссии, принимаемое на заседании комиссии по итогам рассмотрения уведомления муниципального служащего, для работодателя (представителя нанимателя) носит рекомендательный характер.".

4. Дополнить приложением 2(1), изложив его в следующей редакции:

"Приложение 2(1)
к Положению о комиссии
по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих
Администрации города Березники
и урегулированию конфликта интересов

                                   Форма

                                   В комиссию по соблюдению требований

                                   к служебному поведению муниципальных

                                   служащих Администрации города Березники

                                   и урегулированию конфликта интересов

                                   от ___________________________________

                                        (Ф.И.О. (последнее - при наличии)

                                   муниципального служащего, замещающего

                                   должность муниципальной службы)

                                   ______________________________________

                                             (замещаемая должность

                                              муниципальной службы)

                               Уведомление

        муниципального служащего о возникновении не зависящих

      от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований

                к служебному поведению и (или) требований 

                   об урегулировании конфликта интересов

     Сообщаю  о  возникновении  не  зависящих  от   меня   обстоятельств,

препятствующих  соблюдению   ограничений   и   запретов,     требований о

предотвращении или об урегулировании  конфликта  интересов  и  исполнению

обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О

противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон  о  противодействии

коррупции)  и  другими  федеральными  законами  в  целях  противодействия

коррупции:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (указываются обстоятельства, препятствующие соблюдению ограничений,

      запретов и требований о предотвращении или об урегулировании

                конфликта интересов и исполнению обязанностей)

     К настоящему уведомлению прилагаю следующие материалы: _____________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

         (указываются документы, иные материалы и (или) информация

         (при наличии), подтверждающие факт наступления не зависящих

                   от муниципального служащего обстоятельств)

     Обязуюсь в срок не позднее чем через один месяц со  дня  прекращения

не зависящих от меня обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений

и запретов, требований о предотвращении или об  урегулировании  конфликта

интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом  о

противодействии  коррупции  и  другими  федеральными  законами    в целях

противодействия  коррупции,  обеспечить  соблюдение  таких   ограничений,

запретов и требований, а также исполнение таких обязанностей.

     Прошу рассмотреть на заседании комиссии по соблюдению  требований  к

служебному  поведению   муниципальных   служащих     Администрации города

Березники и урегулированию конфликта интересов настоящее уведомление

_________________________________________________________________________

                 (в моем присутствии/без моего присутствия)

     Информацию о принятом решении прошу направить:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                (указывается адрес фактического проживания,

   адрес электронной почты либо иной способ направления принятого решения)

__________________________ _______________________________________

      (дата)                                (подпись)".