Приложение N 1. Типовая должностная инструкция муниципального служащего

Приложение N 1
к Положению

                                                                УТВЕРЖДАЮ

                                         Глава Саргатского муниципального

                                                    района Омской области

                                 ___________ _____________________________

                                   подпись               (Ф.И.О.)

                                                       ______________ Дата

                     ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

                        муниципального служащего

_________________________________________________________________________

      (указать наименование должности, структурного подразделения

     Администрации Саргатского муниципального района Омской области)

                           1. Общие положения

     1.1. Должность __________________________________________________  в

                      (наименование должности муниципальной службы)

соответствии с Реестром должностей муниципальной  службы  Омской  области

является должностью муниципальной службы, относящейся к _________________

________________________________ группе должностей муниципальной службы.

     1.2. ________________________________________   назначается   Главой

      (наименование должности муниципальной службы)

Саргатского    муниципального   района   Омской   области   на  должность

муниципальной   службы,   на  условиях  письменного  трудового  договора,

заключенного    на   неопределенный  срок,  освобождается  от  занимаемой

должности Главой Саргатского муниципального района Омской области.

     1.3. ___________________________________________________ подчиняется

            (наименование должности муниципальной службы)

непосредственно ________________________________________________________.

                 (наименование должности непосредственного руководителя)

     1.4. _________________________________________________ имеет в своем

        (наименование должности муниципальной службы)

подчинении муниципальных служащих (указывается при наличии).

     1.5. В период временного отсутствия _____________________________его

                            (наименование должности муниципальной службы)

должностные обязанности исполняет ______________________________________.

                           (наименование должности муниципальной службы)

     1.6.  Муниципальный  служащий  в  своей деятельности руководствуется

Конституцией    Российской    Федерации,   федеральными  конституционными

законами,  федеральными  законами,  указами  и  распоряжениями Президента

Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями  Правительства

Российской  Федерации,  иными  нормативными  правовыми  актами Российской

Федерации,  решениями  Совета  при  Президенте  Российской  Федерации  по

противодействию  коррупции  и  его  президиума,  законами Омской области,

указами  и распоряжениями Губернатора Омской области, уставом Саргатского

муниципального  района  Омской  области, муниципальными правовыми актами,

положением  о  структурном  подразделении,  а также настоящей должностной

инструкцией.

                    2. Квалификационные требования

     2.1. Для замещения должности ____________________________________  к

                           (наименование должности муниципальной службы)

муниципальному  служащему    предъявляют   следующие     квалификационные

требования:

     2.2. ________________________________ профессиональное образование по

              (уровень образования)

специализации ___________________________________________________________.

     2.3.  стаж  муниципальной  или  государственной  гражданской  службы

(государственной  службы  иных  видов) не менее _____ лет или стаж работы

по  специальности  не  менее  ____  лет  (для замещения высших, главных и

ведущих должностей муниципальной службы).

     2.4. знание:

     - Конституции Российской Федерации;

     - Трудового кодекса Российской Федерации;

     -  Федерального  закона  от  06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах

организации местного самоуправления в Российской Федерации";

     -  Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения

обращений граждан Российской Федерации";

     -  Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе

в Российской Федерации";

     -  Федерального  закона  от  25.12.2008  N 273-ФЗ "О противодействии

коррупции";

     -  Федерального  закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа

к  информации  о  деятельности государственных органов и органов местного

самоуправления";

     - Устава Омской области;

     - Устава Саргатского муниципального района Омской области";

     -    нормативных    правовых    актов  применительно  к  направлению

деятельности,    на    которое    ориентировано   исполнение  должностных

обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы;

     -  основ  делопроизводства  и  делового общения; - основ организации

труда;

     - порядка и условий прохождения муниципальной службы;

     -  правил внутреннего трудового распорядка Администрации Саргатского

муниципального района Омской области;

     -  (порядка  работы  с  информацией,  составляющей государственную и

служебную тайну - для высших должностей муниципальной службы).

     -  иных правовых актов, необходимых для осуществления деятельности в

рамках должностной инструкции.

     2.5. Профессиональные навыки:

     2.5.1.  (для  младших должностей муниципальной службы): - реализации

управленческих решений,

     - исполнительской дисциплины,

     -  пользования  оргтехникой  и программными продуктами, - подготовки

деловой корреспонденции,

     -__________________________________________________________________;

     2.5.2. (для старших должностей муниципальной службы):

     -  работы в _______________________________  сфере,  соответствующей

направлению деятельности _______________________________________________,

                             (наименование структурного подразделения)

     - подготовки проектов муниципальных правовых актов,

     - выполнения поручений непосредственного руководителя,

     -    эффективного  планирования  рабочего  (служебного)  времени,  -

использования опыта и мнения коллег,

     -    пользования    оргтехникой    и  программными  продуктами  (при

необходимости указать конкретно),

     -__________________________________________________________________;

     2.5.3. (для ведущих должностей муниципальной службы):

     - работы в ________________________________  сфере,  соответствующей

направлению деятельности _______________________________________________,

                            (наименование структурного подразделения)

     - подготовки проектов муниципальных правовых актов,

     - выполнения поручений непосредственного руководителя, 3

     -  взаимодействия  с  государственными  органами,  органами местного

самоуправления и иными организациями,

     -    эффективного  планирования  рабочего  (служебного)  времени,  -

анализа    и    прогнозирования    деятельности  в  порученной  сфере,  -

использования опыта и мнения коллег,

     -    пользования    оргтехникой    и  программными  продуктами  (при

необходимости указать конкретно),

     -__________________________________________________________________.

     2.5.4. (для главных должностей муниципальной службы):

     -  профессиональные  навыки  руководства  подчиненными  структурными

подразделениями,

     - выполнения поставленных руководителем задач,

     -  оперативной  реализации управленческих решений, - ведения деловых

переговоров,

     -  взаимодействия  с  государственными  органами,  органами местного

самоуправления и иными организациями,

     - планирования работы,

     -    пользования    оргтехникой    и  программными  продуктами  (при

необходимости указать конкретно),

     -    систематического    повышения    профессиональных    знаний,  -

качественной подготовки соответствующих документов.

                        3. Должностные обязанности

     В  должностные обязанности _________________________________ входят:

(наименование должности муниципальной службы)

     3.1.    Конкретные   виды  работ,  выполняемы  работником  (перечень

обязанностей и функций).

      и т.д.

     (пункты 3.2. - 3.16. обязательны для всех муниципальных служащих)

     (пункты  3.4.  -  3.7.  обязательны  для  работников  не  замещающих

должности муниципальной службы)

     3.2.  Исполнять  основные  обязанности,  предусмотренные Федеральным

законом "О муниципальной службе в Российской Федерации";

     3.3.  Соблюдать  ограничения,  выполняет  обязательства, не нарушает

запреты,  установленные  федеральными  законами  от  25 декабря 2008 года

N 273-ФЗ  "О противодействии коррупции" и от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О

муниципальной службе Российской Федерации";

     3.4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;

     3.5.  Соблюдать  правила  делопроизводства,  в  том числе надлежащим

образом   учитывать  и  хранить  полученные  на  исполнение  документы  и

материалы,  своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в

том  числе  - при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни

или оставления должности;

     3.6.  Соблюдать установленный служебный распорядок, кодекс служебной

этики муниципальных служащих, правила пожарной безопасности;

     3.7.  Беречь  и  рационально использовать имущество, предоставленное

для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также не использовать это

имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

     3.8.  Уведомлять  представителя  нанимателя  (работодателя),  органы

прокуратуры  или другие государственные органы обо всех случаях обращения

к  нему  каких-либо  лиц в целях склонения его к совершению коррупционных

правонарушений;

     3.9.  Письменно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о

возникшем  конфликте  интересов  или о возможности его возникновения, как

только станет об этом известно;

     3.10.  Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения

конфликта интересов;

     3.11.  Не  использовать  служебное положение для оказания влияния на

деятельность    муниципальных   органов,  организаций,  должностных  лиц,

муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

     3.12.    В    целях   предотвращения  конфликта  интересов  передает

принадлежащие    ему   ценные  бумаги,  (доли  участия,  паи  в  уставных

(складочных)    капиталах   организаций)  в  доверительное  управление  в

соответствии с законодательством Российской Федерации;

     3.13.  Ежегодно  представлять сведения о своих доходах, расходах, об

имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера  и  членов  семьи

(супруги  (супруга) и несовершеннолетних детей) в соответствии с перечнем

должностей, утвержденным нормативным правовым актом; + сайт

     3.14.  Уведомлять  в  установленном  порядке  о  получении подарка в

связи  с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими

официальными  мероприятиями,  участие  в которых связано с их должностным

положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей;

     3.15.  Уведомлять  в  установленном порядке представителя нанимателя

(работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

                               4. Права

     4. ___________________________________________________ имеет  право:

          (наименование должности муниципальной службы)

     4.1.  На  ознакомление  с  документами, устанавливающими его права и

обязанности  по  замещаемой  должности  муниципальной  службы, критериями

оценки    качества    исполнения  должностных  обязанностей  и  условиями

продвижения по службе;

     4.2.  На обеспечение организационно-технических условий, необходимых

для исполнения должностных обязанностей;

     4.3.  На  оплату  труда  и  другие выплаты в соответствии с трудовым

законодательством,  законодательством  о  муниципальной службе и трудовым

договором;

     4.4.    На    отдых,    обеспечиваемый    установлением   нормальной

продолжительности    рабочего    (служебного)   времени,  предоставлением

выходных    дней   и  нерабочих  праздничных  дней,  а  также  ежегодного

оплачиваемого отпуска;

     4.5.  На  получение в установленном порядке информации и материалов,

необходимых  для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение

предложений       о    совершенствовании    деятельности    Администрации

муниципального района;

     4.6.  На  участие  по  своей  инициативе  в  конкурсе  на  замещение

вакантной должности муниципальной службы;

     4.7.  На  повышение  квалификации  в  соответствии  с  муниципальным

правовым актом за счет средств местного бюджета;

     4.8. На защиту своих персональных данных;

     4.9.  На  ознакомление  со  всеми материалами своего личного дела, с

отзывами   о  профессиональной  деятельности  и  другими  документами  до

внесения  их  в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его

письменных объяснений;

     4.10.  На  объединение,  включая  п