Приложение N 4. Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Департамента

Приложение N 4
к Положению о порядке
оплаты труда и материальном
стимулировании государственных
гражданских служащих
Департамента спорта
Томской области

Положение
о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Департамента

1. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в течение календарного года производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего за счет средств фонда оплаты труда в соответствии с правовым актом Департамента на основании письменного заявления гражданского служащего.

Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется исходя из размеров месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы Томской области, установленных перед днем ее выплаты.

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается полностью один раз в течение календарного года по личному заявлению гражданского служащего. Единовременная выплата выплачивается при использовании гражданскими служащими одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска единовременно с выплатой денежного содержания за период отпуска.

3. В случае, если гражданский служащий не использовал в течение года право на отпуск, то единовременная выплата выплачивается на основании личного заявления гражданского служащего в конце календарного года пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.

При уходе гражданского служащего в оплачиваемый отпуск с последующим увольнением с государственной гражданской службы Томской области единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году на основании личного заявления гражданского служащего.

Выплаченная гражданскому служащему за календарный год единовременная выплата при его увольнении удержанию не подлежит.