Приложение N 3. Порядок отнесения МДОУ к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 3
к Положению о системе
оплаты труда работников
муниципальных дошкольных
образовательных учреждений
города Белокуриха

Порядок
отнесения МДОУ к группам по оплате труда руководителей

1. К объемным показателям деятельности МДОУ относятся показатели, характеризующие масштаб руководства МДОУ: численность работников учреждения, количество воспитанников, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, влияющие на сложность руководства МДОУ.

2. Объемные показатели деятельности МДОУ при определении группы по оплате труда руководителей оцениваются в баллах по следующим критериям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1	2	3
количество воспитанников, охваченных образовательными услугами на основе полного дня и кратковременного пребывания	за каждого воспитанника	0,6
количество групп дневного пребывания в МДОУ	за каждую группу	10
количество в МДОУ воспитанников со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития	за каждого воспитанника	1
количество педагогов, имеющих первую квалификационную категорию (кроме совместителей)	за каждого педагога	0,5
количество педагогов, имеющих высшую квалификационную категорию (кроме совместителей)	за каждого педагога	1
наличие оборудованных и используемых в общеобразовательном процессе: спортивной площадки, бассейна и других спортивных сооружений	за каждый объект	15
наличие оборудованного медицинского блока: кабинет медицинского работника, процедурный кабинет, физиокабинет, изолятор	за каждый вид	5
наличие собственных котельных, погребов, хозяйственных и очистных сооружений	за каждое сооружение	20
наличие оборудованных и используемых помещений для разных видов образовательной деятельности (изостудия, театральная студия, зимний сад, тренажерный зал, спортивный зал, музыкальный зал, музей, кабинет психолога, кабинет логопеда, кабинет дефектолога)	за каждое помещение	15
наличие на балансе МДОУ автотранспортных средств	за каждую единицу	5
наличие благоустроенной территории	за каждый гектар	10

3. МДОУ относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов
	I	II	III	IV
Дошкольное учреждение	310 и более	151-309	51-150	50 менее

4. Размер оклада (должностного оклада) руководителя:

Показатель	Группа по оплате труда
	I	II	III	IV
Должностной оклад, руб.	14702	13989	13276	12618

5. Группа по оплате труда руководителей определяется ежегодно Комитетом в порядке, установленном настоящим Положением, на основании предоставляемых руководителем документов, подтверждающих наличие объемных показателей деятельности МДОУ.

Группа по оплате труда для вновь открываемых МДОУ устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на два года.

6. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся МДОУ определяется по списочному составу на начало учебного года.

7. За руководителями МДОУ, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта.